8月26日，河南义煤集团举行了2011年“金秋助学”启动仪式，义煤集团董事长、党委书记武予鲁，常务副总经理田富军，党委常委、工会主席宋建华等7位集团公司领导出席了仪式。会上对38名今年考上大学的困难职工子女代表进行现场资助。从今年开始，该集团实行“全程帮扶”，资助每一位贫困职工子女大学生、研究生直到毕业。据统计，四年来义煤集团累计向困难职工子女大学生发放351.5万余元助学金，资助1944名困难家庭子女上大学。

      在今年新学期开学前，义煤集团各级工会经过认真调查，按照受资助学生必须是集团公司建档困难户子女的条件，最终确定220名贫困生作为今年集团公司“金秋助学”活动的资助对象，其中有研究生及以上学生19名，本科以上学生104名、专科学生97名,由于当前高招工作还未结束，以上数字还有可能增加。今年该集团把在校往届困难大学生列入资助范围，直到毕业；并把研究生的资助标准由每年4000元提高到5000元。为此，义煤集团拨出助学专款83.2万元，对应届贫困专科、本科、研究生每人按3000元、4000元、5000元的标准资助；对往届贫困专科、本科、研究生按每人2000元、3000元、4000元的标准资助。对往届生降低资助标准的目的是：激励贫困大学生自立自强，勤工俭学，用自己的双手战胜困难。

 

      近年来，义煤集团以建设千亿级大型企业集团为目标，大力实施“三步走”发展战略，主业架构迅速搭建，安全基础不断巩固，“十一五”期间，原煤产量由1670万吨提升到3120万吨，经营总额由60亿元提升到207亿元以上，资产总额由87亿元提升到300亿元以上，职工收入由1.6万元提升到4.6万元以上，随着大有能源的成功挂牌上市，义煤进入了新的发展阶段。从今年起，企业将保持高位运行的态势，到2012年，集团公司煤炭产量将达到4300万吨以上，到十二五末，煤炭产量将突破7000万吨，资产总量将达到1500亿元，销售收入也将接近1000亿元，人均收入将达到10万元以上，步入国内一流企业集团行列。

 

      在企业快速发展的同时，义煤集团始终将发展成果与职工分享、与身边有困难的人们分享，并为他们带去梦想和希望。在外部，该集团积极参与地方抢险救援、灾后重建、援建希望学校等捐助活动，今年经集团公司“三会”讨论审议，决定在煤炭销售中吨煤提取1毛钱，用于捐资助学等社会公益事业。前不久义煤集团援建的卢氏县横涧乡希望小学——义煤启德小学已经开工奠基，在洛宁等地援建的希望小学正在筹划之中。通过积极承担企业的社会责任，进一步树立了义煤作为一个上市公司负责、正义、规范、透明的良好社会形象。在内部，该集团以感恩教育和感恩文化为载体，广泛开展帮扶困难职工活动，通过节日关怀、大病救助、“金秋助学”、棚户区改造、扩大就业岗位、提高职工工资、给80岁以上老人发放孝心补贴、实施孝老爱亲带薪休假等实实在在的关爱行动，着力解决广大职工家属在就医、就业、就学、住房等基本生活方面遇到的热点、难点问题，努力实现“企业发展，职工富裕”的目标，不仅铸就了义煤“真诚，同心，感恩你我他”的企业精神，更为义煤集团在十二五末实现“千亿级企业集团”的美好愿景搭建了坚实的精神支撑。

 

      义煤集团“金秋助学”活动启动仪式结束后，各矿（公司）也将多方筹措资金，认真做到调查到位、资金到位、救助到位、时间到位“四到位”，对集团公司没有资助到的贫困学生给予资助，特别是要调查摸底在校的贫困大学生、研究生，一并予以资助。确保没有一个困难职工子女因家庭困难而上不了学，保证“考上学的都上学，上了学的不辍学”，让困难职工感受到企业大家庭的温暖和关爱，促进矿区的和谐稳定。

本网通讯员：赵月园

编 辑：一帆