本网讯 为全面提升员工队伍整体素质，推动企业“学技术、比技能、争标兵、促发展”活动向纵深开展，内蒙古平庄煤业西露天矿以“打造优秀员工队伍、创建企业品牌文化、提高创争创收效能”为企业经济着力点，全面开展了员工岗位技能安全培训活动。

        该矿针对生产系统“载重汽车、电铲、反铲、电力机车”等大型设备的复杂特点和技术要求，部分员工岗位技能薄弱，安全思想意识和生产实践能力不高、操作大型设备和处理故障能力不到位等实际，本着立足长远，提升素质，服务生产这个原则，制定了分层实教、强化基础、把握重点的人才培训规划，在全矿多岗位、多环节、多层面、全方位地开展了提升广大员工的综合素质、岗位技能和安全技术知识培训活动。

     采取理论辅导、实际操作和现场讲授相结合的培训方式，注重培训内容，培训层面、培训效果的达标，通过聘请专家和工程技术人员授课、实地演练、一助一等培训考评机制，大力营造“学技术、比技能、争标兵、促发展”活动热潮，为实现员工岗位成才、促进企业经济发展提供了强有力的技术支持和人才保证。

本网通讯员：马晓东

编 辑：远帆