本网讯：今年以来，冀中能源峰峰集团黄沙矿秉承全心全意依靠职工办企业的理念，畅通职工维权渠道，深化权力透明公开，实施惠民工程建设，凝聚了职工队伍，促进企业安全和谐发展。

　　该矿由工会牵头健全了矿、区两级民主管理组织机构，建立了群众舆情工作室，健全了服务职工、舆情反映、领导接待、接访、矛盾纠纷排查、以及职工反映问题包人包案等八项制度，由工会办公室、工会民管维权部、信访办公室负责职工群众工作室的工作安排和拟定日常工作，形成集 “扶贫救助、信访帮助、法律援助”为主题的“三位一体”服务职工体系。矿工会还推行了“首问责任制”，首问责任人要对来访职工提出的问题负责到底，及时帮助来访职工办理和解答所反映的问题，做到有问必答，有难必帮，对职工来电、来访做到件件有结果、有回音、有着落，使广大职工权益得到保障。今年以来，先后积极争取上级政策，为重大疾病职工发放医疗救助金5.4万元，对305户困难职工进行了帮扶救助，发放困难救济金6万元。积极申报，为311人办理了最低生活保障，争取最低生活保障金22.5万元；积极创造条件，安排9名零就业家庭人员就业，维护了企业和谐稳定。搭建了企业员工连心桥。
该矿成立了权力公开透明运行工作领导小组，健全了岗位责任制、责任考核制、责任追究制，制定重大事项建议书、重要问题整改通知书、整改结果报告书，责任追究的“三制四书”质量保证体系，对每一项公开内容，从申报、审批到公开，都要严格按照 ISO9000质量标准，严肃规范公开程序和内容，形成了党委领导、行政负责、纪委监督、工会运作的管理格局。设立了矿、区科、班组三级公开栏，在坚持职代会、公开栏、矿情发布会、民主恳谈会等形式的基础上，积极探索网格公开、广播电视公开、文件简报公开等新形式，实现了矿务公开工作的形式多样化，确保了公开内容及时、全面、真实、准确。为使矿务公开工作达到职工的满意度，该矿工会建立了职工代表和职工群众民主评议矿务公开工作制度，每季度对矿务公开工作进行一次民主测评，对职工群众反映的问题和建议，及时给予解决和答复。使职工反映的热点、难点、焦点问题及时得到解决，搭建了干群连心桥。

　　该矿在企业发展，职工增收的同时，实施惠民工程建设，致力解决职工群众最关心的热点、难点问题，对矿内建设设施进行了规划，拆除废旧建筑物改建成绿地，建成了“和谐园”、“憩园”、“平安园”、“福寿乐园”等休闲场所，投资30多万元，种植各种树木、花卉、绿篱、草坪，改善职工生活环境。投资100多万元对营养餐厅进行了改造，增添了固定组合式餐桌、安装了坐地式大型空调，更换了不锈钢餐具，对餐厅内外全部进行了装修，改善职工就餐环境；投资100多万建设了文化中心，丰富了职工业余文化生活；改造了职工公寓大楼，对员工公寓楼安装了空调机、电视机，提高了职工居住环境质量；硬化了工人村道路，维修加固了工人村桥梁，修建了停车场和职工购物买菜市场，修通了矿门口至邢都公路联接道路，对工人村供暖线路进行了改造，增设了通往市区的班车，件件事情办到职工心坎上。（徐淑恩）

本网通讯员：徐淑恩

编 辑：西江月