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| 山东新陶阳公司安全培训“吃大锅饭”又“开小灶” | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-8-29 16:14:18 安全专题 | ||
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本网讯：在安全培训工作中，山东新陶阳公司抓大不放小，既组织全员集体安全培训，让员工吃“大锅饭”，又有针对性地开展灵活多样的学习培训活动，给员工“开小灶”，浓厚了员工学习氛围，增强了员工安全意识，提高了员工业务素质，为企业安全发展奠定了基础。 山东新陶阳公司把对员工的安全知识培训当作头等大事来抓，每月组织不同专业的安全培训大课堂，由生产班子带头，各生产单位班组长以上管理干部、技术骨干参加，做到地点、人员、学习内容、学习记录“四落实”。在此基础上，各单位充分利用班前班后会、周一、周二、周五安全活动日和技术学习日等形式组织员工进行安全技术业务学习，学习内容包括有关的安全技术知识和质量标准化标准、安全生产的法律法规、“手指口述”安全确认操作法，传达上级安全指示、指令、通报、文件及安全工作会议精神等。另外，坚持开展 “每日一题、每周一案例”、“每周一考”、“每月一评”活动，区队建立月度安全教育培训考核记录，个人建立学习记录。党工团组织还充分发挥自身优势通过举办安全知识竞赛、技术比武、岗位练兵、播放安全专题电视节目等多种形式对员工进行安全教育，浓厚了学习氛围，增强了安全培训活动的趣味性，受到了员工的欢迎。
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