担保双方签定担保责任书

　　为增强员工自保、互保意识，重庆能源集团南桐矿业观石台煤矿推行“三违”员工安全担保制度，使员工真正树立了互助保安、连锁保安的安全意识。

　　员工安全担保的具体内容为：员工发生“三违”行为后，在本班组请2名无违章、无事故责任的员工作为担保人，并向担保人承诺遵章守纪、不再违章，担保方同意后签订担保责任书，担保人负责对担保对象进行帮教和安全行为跟踪管理。签订安全担保责任书的“三违”人员，接受处罚时可按最低处罚标准执行，未请到担保人的违章员工则按最高处罚标准执行，并由管理人员强制担保。被担保的“三违”人员，若本年度内没有重复违章，煤矿则将罚款的50%返还“三违”人员，并对担保人奖励100元；担保期间被担保人若再次发生“三违”行为，违章者将试岗6个月，并对担保人按原“三违”人员罚款的50%予以处罚。

　　为保证“三违”员工安全担保制度落到实处，监督和帮助“三违”员工，该矿还建立了“三违”员工安全档案、帮教档案和帮教记录，基层党支部负责对担保对象、担保责任人实行全过程跟踪，让担保制度真正发挥作用。