本网讯 近年来，冀中能源峰峰集团黄沙矿工会始终坚持依法履行工会职能和职代会职权，力抓民主管理、维权保障、劳动安全卫生保护“三大机制”建设，全力保障了职工民主权利，使工会工作落地有声。

　　为保障职工民主权利，维护职工的切身利益，该矿工会注重从源头上参与企业管理，积极发挥工作委员会和职代会的作用，凡是涉及职工切身利益的重大决策出台前，都要参与矿行政共同制定决策和提出建议。矿工会严格执行《职工代表大会条例》，每年召开两次职工代表大会，对矿生产经营重大事项进行审议，审议通过了《矿行政工作报告》、《矿业务招待费报告》、《矿务公开情况报告》、《集体合同》、《职工工资集体协商协议》、《职工劳动安全卫生协议》和《女职工特殊保护协议》等重大事项。建立健全了民主管理机制、维权保障机制和劳动安全卫生保护机制等“三大机制”。

　　民主管理机制以矿务公开为突破口，建立了矿务公开领导机构，形成了“党委领导、行政支持、工会主抓、纪委监督、员工参与”的工作格局，为矿务公开工作的深入开展提供了强有力的组织保证。同时，该矿工会还下发了《黄沙矿关于进一步深化矿务公开民主管理工作的实施方案》，为矿务公开工作提供了政策支持，保证了全矿各个事项及时、全面公开，接受职工监督。

　　维权保障机制以畅通职工诉求渠道为载体，主要通过建立矿领导接待日、设立意见箱、成立群众工作室、公开矿领导办公室电话、手机号码、电子信箱等形式，对职工提出的安全生产、企业管理、劳动争议、子女上学、工资待遇、大病医疗、民生事项等问题和建议，给予耐心答复并帮助解决。

　　劳动安全卫生保护机制则以劳动竞赛和劳动保护为主，为职工配足配全劳保用品，对企业的安全生产进行监督管理，组织职工开展“建功立业”和“安康杯”竞赛活动，激发职工的创造力和安全意识，鼓励职工为企业实现跨越发展贡献力量。

本网通讯员：王存太

编 辑：刘勋