| 川南煤业公司鲁班山南矿党委“手把手”培训基层党支部书记效果好 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-8-30 7:49:25 党群工作 | ||
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“党支部在确定申请人为入党积极分子之前，要召开党支部大会进行讨论，在填写表格时要写清楚召开支部大会的具体时间、讨论意见以及指定何人为具体联系培养人。……”8月29日，川南煤业公司鲁班山南矿党委在矿调度会议室利用安全基础工作检查时间，采取“手把手”教的方式对各基层党支部书记进行了党务基础工作培训。
该矿党委采取“手把手”教的方式培训基层党支部书记，就是利用每周一的安全基础工作检查，抽时间由矿党委书记或党群系统工作人员，针对基层党支部书记在抓党务基础工作中凸现出来的重点、难点问题，择一至两个专题内容进行“手把手”教，让党支部书记在直观讲解培训中受益，从而达到培训的目的和效果。
由于煤矿企业的特殊性，该矿大多数基层党支部书记主要从生产技术岗位成长起来，且部分属“赶鸭子上架”式的选拔任用，因而对抓好支部组织建设、党员队伍发展、党务基础工作等方面还较为欠缺。针对这种情况，该矿党委采取了“手把手”教的培训方式，通过每周一的安全基础工作检查，每次突出一至两个专题进行有针对性的培训，既解决了集中培训带来的诸多问题，又实现了不影响正常安全生产的目的。
通过这种“手把手”的培训，一些党支部书记表示，这种培训模式，更贴近实际工作，针对性更强，更利于尽快熟悉和掌握党支部建设的常规知识和工作内容。
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