潞安集团公司三届三次职工代表大会和党委工作会召开后，王庄矿于8月11日、22日召开专门会议对会议精神分别进行了学习、传达、贯彻，矿属各部门、各基层队组纷纷利用周二、五例会等有效时间对会议精神进行了学习、贯彻，并结合自身工作实际，找不足、定措施，力争使会议落到实处，收到实效。同时，该矿利用广播、电视、报纸、简报等媒体进行大力宣传，全矿上下掀起了学习“两会”精神的高潮。

 

      在学习、贯彻集团公司三届三次职代会精神中，王庄矿提出了五个方面的努力方向。一是要坚定发展的信念，从措施上明确发展的思路，从实践上抓住发展的重点，确保实现王庄矿的科学发展；二是要继续发挥该矿的引领优势，继续科学合理的借势、造势、用势，充分发挥好王庄的引领优势；三是要切实为员工办好事、办实事，真正将好事办好，实事办实；四是要努力将全矿的产量保持在一个较高的水平，继续抓好品种煤开发工作，加快整合矿井技改达产步伐，积极探索盘活资源的新技术、新工艺，要研究、论证矿井创新发展的新途径，全面实现全矿的转型跨越发展；五是要牢固树立“安全第一，绝对第一”的思想意识，树立科学、安全、可持续的理念，把职工的安全真正放在所有工作的第一位，坚持以人为本的理念，切实将“生命高于一切”的理念落实在全矿生产、经营、管理的全过程，把“有情的管理，无情的制度，绝情的处理”落在实处，真正守住安全生产这条红线。

 

      在学习、贯彻集团公司党委工作会精神中，这个矿从三个方面入手，努力做到“三个结合”。一是和学习、宣传集团公司三届三次职代会结合起来，制定具体措施和办法，加大宣传力度，做到人人皆知；二是和全矿当前正在调适完善的“十二五”规划结合起来，思考谋划好矿井未来几年的党建、思想政治、群团、企业文化建设等工作的发展规划；三是和做好后几个月的工作结合起来，做好政工部门、各级党支部、各级党员干部的工作，做好各级干部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，做好班子队伍建设和人才队伍建设工作，做好“一个机制、四个载体”党建工作新机制的推进工作，做好矿井各项生产经营指标的完成和考核工作，确保矿井的安全生产。

 

      同时，这个矿要求全矿领导干部在今后工作中要不断增强凝聚力、提高执行力、提升创新力，弘扬团结协作、全力以赴和创先争优三种精神，增强感恩、责任、勤勉、身正、善谋五种素养，抓好矿井采掘衔接和600万吨模块化选煤厂的运转，加快推进压煤村庄搬迁和一次采全高工作面等重点工程，搞好居民直饮水工程、新居民小区等惠民工程的建设，保证矿井安全发展，职工效益增长，居民生活幸福指数不断攀升。通过学习，全矿上下要以集团公司“十二五”战略发展和党建工作的指导思想和目标任务为指导，凝心聚力、强化执行、创新超越，更加坚定发展的决心和信心，全面推进矿井“十二五”转型跨越发展。

本网通讯员：王红斌

编 辑：一帆