为切实提高全矿井下职工工资待遇，稳定井下职工队伍，保障井下职工身心健康，近日，王庄煤矿结合本矿实际情况，对井下职工艰苦岗位津贴标准进行了调整。

      提高井下艰苦岗位津贴标准是该矿继调整年功工资及部分津贴后的又一项惠民工程，是贯彻落实集团公司三届二次职代会的又一重大举措，是“依靠职工办企业，办好企业为职工”的具体体现，这将大大激发、鼓励和调动全矿职工下井的积极性，这将有力推动全矿原煤产量和掘进进尺顺利完成，对稳定井下职工队伍，保障职工身心健康，确保矿井安全生产，促进企业安全健康和谐发展起到积极作用。具体津贴调整标准为：一、井下津贴：1、井下辅助工：由20元/工调整为35元/工；2、井下采掘工：由30元/工调整为50元/工；二、下井夜班津贴：1、中夜班：由8元/工调整为12元/工；2、大夜班：由12元/工调整为17元/工；三、班中餐津贴：1、井下辅助工：由8元/工调整为15元/工；2、井下采掘工：由10元/工调整为20元/工。调整后的津贴标准从2011年7月1日起执行。 （王红斌）

本网通讯员：王红斌

编 辑：一帆