| 军歌在千尺井下更加嘹亮 | |||
——记全国劳动模范、阳城煤矿综采工区副区长 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-8-30 14:07:37 人物展示 | ||
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潘兴喜,是济宁能源发展集团阳城煤矿综采工区跟班副区长。2000年,时年27岁的潘兴喜在从军10年后转业到了济宁矿业集团落陵煤矿,成为一名采煤工,很快提为班长。自2006年他调到阳城煤矿以来,他所带领的多次创下单班采煤5千吨以上、日产原煤过万吨的纪录。2010年,潘兴喜被授予“全国劳动模范”的荣誉称号,成为济能发历史上的第一位全国劳模。作为复转军人和煤炭战线上的杰出代表,他把军人百折不挠、英勇善战的品质与济能发人特别能吃苦、特别能战斗的作风融为一体,他让军歌在千尺井下更加嘹亮…… 2000年,亚洲金融危机对煤炭行业的影响还仍在持续,煤矿普遍经济效益不好。已有30年开采历史的落陵煤矿,资源将近枯竭,厂房设备破旧,这给雄心满怀,下决心埋头干出事业的潘兴喜迎头浇了一盆冷水,他曾一度萌生了离开煤矿的念头。可是10年的军旅生涯也铸就了他“迎难而上,百折不挠”的坚毅性格,“面对困难怎能轻言放弃,自己不仅是煤矿工人,更是一个受军队培养多年的战士,别人能行自己为什么不行?”他暗暗下定了决心,不仅要干下去,还要干出明堂来,决不丢军人的脸。 现代煤矿开采机械化及现代化程度越来越高,没有技术,只凭一腔热情和一股子蛮劲就不能当好一个称职的煤矿工人。潘兴喜认为,既然扎根煤海,那就要学、要学会、学精本领。上班的时候他向工区的技术人员和老师傅请教,在现场摸索;下了班就借来图纸和各种书籍来研究、琢磨操作要领。肯学、能干的他很快成了行家里手,成为工区里的技术骨干。 爱心、公心、铁心和恒心是潘兴喜治班带班的四大法宝。爱心待工友。潘兴喜始终认为,对人真诚友爱,是做人的标准。他的班里有一位工友,刚到工区时,工作拈轻怕重,出工不出力。他三番五次找这名工友谈心,“工作不能挑肥拣瘦,更不能偷懒,这样才能得到别人的尊重”。经过苦口婆心的劝导,打动了这位工友的心,该工友从此工作敬业了、牢骚少了,工友赞成的多了;公心对分配。在工分、工作分配等敏感问题上,潘兴喜向来都是不分远近亲疏,一碗水端平。对消极怠工,不严格按规程施工、工作不到位给予处罚;对工作积极主动,操作熟练的适当加分鼓励;铁心抓质量。质量关系安全,安全决定幸福。潘兴喜对安全与质量的关系有着更深刻的理解,他总是结合实践现身说法,收效明显。有一次,他在巡查时发现一名工友在回撤机尾关门柱子时违章作业,正要进行制止时,突然一大块煤从顶板上冒落下来,潘兴喜一把将他推到了一边,避免了一起事故。随后他说:“你施工质量不高,没有执行"先支后回"的规定,多悬啊!井下工作绝对不能凭侥幸,只有把工作做到位保证了质量才能保证安全生产。”这位工友从此工作起来再也不图省事、怕麻烦了;恒心作表率。火车跑得快全靠车头带,作为兵头将尾的潘兴喜,无论在什么时候,只要有苦累脏的活他总是冲在最前面。
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