近日，有网友爆料称，河北盐山县以政府文件的形式明文规定，对“为全县经济和社会事业发展做出了突出贡献”的单位或个人授予“县长特别奖”的称号，并在下一年度为这些单位相关负责人或个人的一位子女在事业单位安排工作等。（2011年08月30日扬子晚报）

 

      “县长特别奖”特就特在那些有特权的官员获奖之后可以把子女安排在事业单位里工作。

 

      从2010年3月4日印发的《中共盐山县委 盐山县人民政府关于2009年度县长特别奖等五项奖励的表彰决定》中看到，获得“县长特别奖”的单位为县公安局、县商务局，个人为县国税局局长曹某某、县人事劳动和社会保障局局长李某某、盐山中学教研处主任张某甲、孟店乡东帽圈村党支部书记张某乙4人。 “2010年度为史某某、胡某某二位同志（分别为盐山县公安局、县商务局的负责人）符合条件的一名子女在事业单位安排工作”……

 

      对有贡献的官员进行奖励可以是荣誉奖励，金钱奖励也说的过去，但是，用现金奖励之外，又对其子女安排进事业单位，这就有些太不像话了。事业单位对想就业的大学生来说，是梦寐以求的。现在，却成了官员的自留地，简直好事都成官家的了。

 

      向官员获奖官员奖励子女进事业单位工作的歪招，是明目张胆地向人们宣告：事业单位是非常好的工作岗位，这样的工作岗位是专门为官员子女准备的，普通老百姓想进去工作没门。

 

      县长大人能想出这样的奖项，看来也不是个蠢脑袋。之所以想这样奖励，无非是两种可能：一是笼络人心，让下属官员死心塌地的以他为中心，做俯首帖耳的奴儿；一是这样可以堂而皇之地把自己的亲戚、亲信趁机名正言顺地安排好。如此煞费苦心，真是一石两鸟，一箭双雕，饽饽尽往肉里滚。

 

      想想不久前闹得沸沸扬扬、备受指责的“脊梁奖”，这个“县长特别奖”简直锥穿脊梁骨都难以消除民众对特权的愤怒。

 

      从“县长特别奖”的出笼到生米做成了熟饭，我们可以看出，权力之间形成的利益集团是多么牢不可破。

 

      “县长特别奖”是权力腐败的新标本。官员安排自己的子女进事业单位早已是尽人皆知的“潜规则”，如今这个“潜规则”在河北省盐山县浮出水面，这种不顾公众感受的行为极其恶劣，是对社会公平的严重挑战。

作者：文/王寿臣

编 辑：一帆