【本网讯】 如何提高职工在工作中的“快乐指数”，让职工在心情快乐的环境与状态下工作，进而提高企业整体的工作效率，今年以来，这成了义煤集团杨村矿领导提上重要日程的一个课题。 

       为让广大职工在工作中享受快乐，在快乐中奋力工作，杨村矿今年以来除了力推快乐工作十二法（快乐工作十二法包括：职责荣誉结合法，团结互助共融法，理念愿景启迪法，减压自责激励法，心理调整平衡法，换位思考体验法，兴趣爱好引导法，体育锻炼保健法，休闲娱乐放松法，和谐家庭解忧法，环境氛围感染法，提效增收双赢法）， “编排文艺节目，送快乐下基层”、消夏戏曲大家唱、举行“亚光杯”职工卡拉OK大赛外，近日又在全矿范围内开展征集“快乐标语”和“快乐工作”合理化建议活动。

      此次活动主要是根据该矿快乐工作法现状，以如何在基层区队推行快乐工作法为内容，提出适合基层区队、且能够推广的合理化建议，让职工制定自己岗位的快乐标语和口号，旨在激发和调动职工快乐工作的积极性。
除此之外，该矿将举行“党员干部做表率、快乐奉献暖矿山”义务劳动、开展“学习推广普通话，文明用语靓矿山”培训学习、开展“换位思考、理解万岁”思想或岗位互换活动和“爱岗敬业工作，享受美好生活”演讲比赛等。

      仅仅在单位快乐工作不足以提高生活层次、生活质量，该矿还将开展“快乐生活在矿区”活动，开展以家庭为参赛小组的趣味比赛、亮绝活、比才艺、构建和谐楼道和安全之家等活动，在全矿区形成了快乐工作、快乐生活的良好氛围。

本网通讯员：李晓燕

编 辑：徐悉