| 田陈煤矿富源热电公司多措并举激发班组活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-8-8 6:47:48 经验交流 | ||
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山能枣矿集团富源热电公司以强化班组建设为着力点，利用省级二级发电企业标准在班组应用的实际作用，以选树典型为着力点，充分激发班组内在活力。 一是强化思想意识转变，促进观念和形象与时俱进，把班组建设由“上级被动抓”变为“自身主动建”，大张旗鼓地开展“争省级、创先进”主题教育活动，积极营造良好舆论氛围和创争环境。 二是强化学习教育引领，倡导“工作学习化、学习工作化”，按照“缺什么补什么”的原则，采用“走出去、引进来”的方式，有针对性地组织学习培训，不断提高全班组安全素质和业务技能。 三是强化安全质量标准，时刻紧贴安全目标任务，不断总结完善班组管理经验，更新《富源热电公司班组安全管理细则》和《班组安全质量标准化建设管理办法》，确保班组安全管理质量水平稳步提升. 四是强化目标搭建平台，该公司开展以检修电气班组为争创“省级先进班组”试点，严格制定实施和考核办法，以“文化素质、技能水平、创新增效、安全质量、精益管理、和谐民主”六项达标为目标，利用选树典型搭建平台，以点带面实现全公司26个班组共同提高。
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