| 新余矿业公司班组进班会管理“程序化” | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-8-8 6:53:59 经验交流 | ||
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班组进班会是班组安全管理的重要环节,是做好班组安全工作的基础。江西新余矿业公司对开好班组进班会十分重视,把此项工作作为安全防范“源头工程”来抓,汲取借鉴行业内先进单位工作经验,结合矿区实际情况,对班组进班会实行“程序化”管理,产生了良好效果。 该公司在优化以往班组进班会做法的基础上,合理设置了以“六个步骤”为主要内容的班组进班会“程序”,使之环环相扣,步步相连,层层递进,用半个小时左右的时间把任务布置清楚,把情况讲解透,把事项交待准。一是安全每日学一题。每日要学习安全生产方面一个知识点,重温上班次所学习的安全知识,并随机向职工提问,回答正确则予以“加分”奖励,促进学习效果;二是个人情绪状态确定。由班组长和区队干部对本班组有下井作业任务的职工进行个人情绪状态确定,主是通过正面观察、当面询问和侧面了解去摸清职工当前的情绪是否适合下井作业;三是任务布置和安全评述。值班区队干部依据每日作业计划和作业现场即时的变化,把工作任务安排好并对照图表说明,班组长再将任务分解到每一位职工,同进对各岗位上的作业安全进行强调和提示;四是安全情况反馈确认。 留出时间听取职工提出的工作意见和建议,对照检查工作布置中是否存在安全疏忽,再次确认无误后再决定;五是安全事项复述。区队干部和值班长要确认职工是否听清进班会所讲内容,其本人对所处工作地点和具体分工是否清晰,在工作中应注意的安全事项是否掌握等情况,主要是以提问的方式让职工本人进行复述;六是安全宣誓。班组进班会结束时,全体起立举起右拳宣读誓词,宣誓自己实现安全的信心和决心。
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