| 攀煤太平矿多管齐下构建通讯员人才培养新模式 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-8-8 22:25:21 党群工作 | ||
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本网讯：日前，川煤集团攀煤太平矿在基层通讯员队伍中选有一定写作基础，工作责任心强，能吃苦耐劳的通讯员到党委工作部新闻宣传组上挂锻炼，构建起该矿通讯员人才培养新模式。 今年以来，该矿高度重视新闻宣传工作，除在政策、资金上对新闻宣传工作给予大力支持外，还将通讯员队伍素质的提升作为新闻宣传的一项重要工作来抓。首先在全矿21个单位选聘了 21名通讯员，每月对通讯员下达广播稿件任务，每季下达对外上稿任务，对通讯员进行严格考核。每月召开通讯员工作例会，总结当月新闻宣传工作，提出下月新闻宣传要点，进行稿件点评，开展写作知识培训。每季在通讯员中开展征文评比，优秀稿件评比，提升通讯员写作水平。同时，开展季度优秀通讯员评比，激发通讯员写稿积极性，在通讯员队伍中树起标杆，立起榜样。此次该矿从基层通讯员中选人到矿党委工作部新闻宣传组进行为期三个月的上挂锻炼，旨在从新闻线索的挖掘、新闻敏感的培养、写作技巧的运用、照像、摄像基本知识的学习等方面进行培养和锻炼，在全矿培养起一批政治过硬、作风一流、业务精的通讯员队伍，上挂锻炼实行3月一轮换。
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