近日，为认真落实集团公司“十二五”发展规划精神，促进党员党部创先争优。峰峰集团薛村矿行政科党支部认真开展“抓作风、做表率、促发展”活动多措并举加强作风整顿，力促干部作风有转变、有口碑，有效果，发挥表率作用。

　　该科成立了活动领导小组和工作机构，按照“政治强、观念新、决策准、业务精、自律严、作风硬”要求，积极采取自查、互查、座谈会等形式查摆问题，做到学习到位，认识到位，组织到位；坚持开展活动与领导干部精神状态、思想观念、执行力、工作作风、廉洁自律五个方面的作风建设相结合，认真查找不足，并拿出整改方案；针对当前职工反映的热点、难点、焦点问题，把握工作导向，做好交流沟通、解疑释惑，研究解决方案，确保实现稳定；健全完善领导干部绩效考核机制，从领导干部能否创新思路，是否做出突出成绩，工作是否创新，是否做到廉洁自律等方面进行考核，从而促进领导干部作风的转变，提高学习求职能力、谋划决策能力、廉洁自律能力、团结协作能力，促进实现后勤又好又快发展。

 

本网通讯员：林海

编 辑：刘勋