本网讯 为深入了解中层干部的作风状况和工作能力，冀中能源峰峰集团马选厂以开展中层干部评议活动为契机，激励和监督中层干部尽职尽责，全面提升中层干部队伍业务水平。

       这次评议活动重点围绕该厂中层干部上半年目标完成情况和廉洁自律情况，将德、能、勤、绩、学、廉等方面内容列入中层干部评议内容。通过邀请职工代表及基层群众出席中层干部评议会议，该厂所有基层单位负责人现场进行述职述廉报告，当场投票、民主测评、统计汇总，并在网络平台公示测评结果。同时，对评议结果优秀的，年度考核确定为优秀；对评议结果排名末位，经考察确因本人原因导致反响差、综合评价低的，根据不同情况实施轮岗、降级，甚至免职淘汰，同时年度考核确定为基本称职以下；对评议结果排名末位的或后若干位的，由主要领导进行诫勉谈话。

        通过评议活动，进一步强化了基层单位之间创优争先的劲头，加强了中层干部的大局意识、效率意识、廉洁意识，从而为完成全年各项工作目标任务奠定扎实基础。 

本网通讯员：李燕

编 辑：远帆