| 铁山南煤矿：以文化“软实力”培育班组战斗力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-8-9 23:05:26 经验交流 | ||
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本网讯：“大家来到煤矿能在一起工作是一种缘分，每位弟兄在班组里像在家里一样，平平安安是大伙的共同心愿。”铁山南煤矿 采煤一队电钳班长刘勇感慨万分地说。 近年来，川煤集团达竹铁山南煤矿坚持以“事故育人，文化聚力”的理念，在班组家文化建设中,探索出一条以文化“软实力”培育班组战斗力，从而推动安全生产，促进了矿区和谐稳定高效发展。据了解，该矿生产一线职工中60%是周边农民，另外40%是外来务工人员。如何把来自各地职工的心聚拢在一起，把他们的思想统一在一起，成为该矿党政领导最为关心的问题。经过不断探索，该矿把“人文管理”理念贯穿到班组管理的各个环节，让职工在班组的小家中时刻感受到“安全有保障、生产跟得上、工资收入有增长”。 据介绍，该矿要求每位新工人必须与老工人签订“师徒包保协议”，与班长签订“安全生产包保协议”，与党员干部签订“亲情包保协议”。老工人负责新工人的业务知识教育，班长负责新工人的安全管理，党员干部负责解决新工人生产、生活等方面的困难，让新工人在班组里体会到家一样的感觉，从而凝聚了人心，增强了班组战斗力，在实现安全的同时，创造出了更大的效益。
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