“大家准备好了吗？现在零点整，我们开始行动。”随着川煤集团广能公司绿水洞煤矿团青负责人的这一声号令，8月31日，绿水洞煤矿青安岗“零点行动”组迅速进入工作状态，来自全矿各个职能部门和生产单位的共18名青安岗员加入了此次“行动”，他们分六个小组对矿井各作业岗点展开安全巡视。据悉，这是该矿团组织今年开展的第18次青安岗员集中查岗活动。

      今年以来，绿水洞煤矿团组织特别注重发挥青年团员在安全生产中的生力军作用，每月坚持开展青安岗集中查岗活动不低于2次，其中零点行动一次，之所以选在零点，该矿团青负责人说：“主要是针对自零点往后这个时段井下生产任务有限，一些机台岗点人员也往往会对安全工作放松警惕，而此时正是事故隐患的多发时段，通过组织青安岗员集中查岗，深入机台岗点和工作现场，发挥青安岗的监督职能作用。”该矿团委自“零点行动”开展以来，参加统一行动的青安岗员已达100余人次，累计发现并处理各类隐患90余项，从而有效预防事故发生，助推了矿井安全生产工作有序开展。

 

      为进一步加强青安岗对现场的监督检查力度，“织”好安全监督一张网，该矿团委一是采取定期检查与不定期检查相结合，集中检查与分散检查相结合，总岗检查和分岗查岗相结合，加强多种时段查隐患、反三违的力度。二是21个青安分岗组织坚持做到了每月不低于2次的集中查岗活动，并将整改落实情况报矿团委备查，各分岗岗员隐患条数达到规定要求，隐患处理达到95%以上。三是矿团委还积极组织总岗成员参与各分岗集中查岗活动，从而提高了各青安分岗查岗查隐患的力度。四是强化安全技能培训，着力提高青工安全技能。要求各青安分岗岗长每月组织本单位岗员不低于一次的集中学习，主要学习作业规程，质量标准化，操作规程等内容；各团青负责人充分利用安全政治学习日、班前会、培训中心集中学习等形式，切实增强安全学习培训的实效性；矿团委在今年下半年对全矿青安岗员的培训中，再次将青安岗员安全技能培训班迁至生产现场，邀请资深专业技术人员现场授课，以现场实战培训替代理论培训，通过现场提问、现场交流、现场考试的方法强化青安岗员技能，促使青安岗员履职能力进一步增强。

 

      通过多方面的培训和学习、监督检查，切实增强了青安岗员的安全意识和安全技能，从而竭力“织”好矿井安全监督这一张网，为矿山安全生产贡献力量。

本网通讯员：唐国权

编 辑：一帆