心理学中有种心态叫“空杯心态”。何谓“空杯心态”？古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢，心想：我是佛学造诣很深的人，你算老几？后来老禅师十分恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒？”大师说：“是啊，既然已满了，干嘛还倒呢？”禅师的意思是，既然你已经很有学问了，干嘛还要到我这里求教？这就是“空杯心态”的起源。这个演变成现代企业的管理法则就是——做事的前提要有个良好的心态，如果想要自己有更多的学问，就要把自己想象成“一个空着的杯子”而不是骄傲自满。

      所谓“空杯心态”最直接的含义就是，一个装满水的杯子很难接纳其他新的事物，因此要将心里的“杯子”倒空，将平时很在意的、重视的东西以及过去的辉煌清空，重新“归零”，但并不是意味着一味地否认过去放弃过去，只是强调一种心态，我们才可以真正实现外在的放手，才能容纳更多新的事物，创造出更多新的成绩，这是每一个身在职场的员工所应具有的心态。

 

      经常听人说到：态度决定高度，思想有多远，未来有多远。对于我们这些在职场摸爬滚打实战经验不足的员工，往往眼高手低，最容易得意忘形，也最不该得意忘形。此时此刻，“空杯心态”对于我们无疑是一剂强心剂，让我们虚心想师傅们请教，让我们给初涉职场的实习生细心帮助。

 

      当我们可以将“空杯心态”即“归零”做为一种习惯，一种常态，一种去旧存新的一种方法，也就可以不断超越现阶段的自己，每一秒都期待一个全新的自己。心里的“杯子”空了，自然就可以容纳更多新鲜而有价值的事物，相信有了这种心态，骄傲自满也就无所遁形了，创新也就成了理所当然。身为公司的一员，每个人将自己心里的“杯子”清空，每天展现不一样的精神面貌，带着这种创新的理念，公司不断创新向前发展的步伐也就大大加快了。

 

      虽然“空杯心态”只是一种心态，但是请相信好多时候，态度决定一切，只有想不到的，没有做不到的。

本网通讯员：湘煤集团兴源矿业公司周海弟

编 辑：一帆