为响应公司党委开展创先争优活动的号召，全面落实芙蓉公司团委和公司团委年度工作安排任务，深入开展青工素质工程，提高青工业务技术素质，加强青年技能人才培养，动员和引导广大青年职工特别是团员青年立足岗位，学技成才，创新创效。近日，杉木树矿团委“青年争当先锋”九月青工技能月正式拉开序幕。

 

      本次活动贯穿整个九月，部分工种已于8月下旬陆续开展，活动面向公司团委所属团支部40周岁以下的青工。

 

      在“九月青工技能月”期间，各团支部将通过各种舆论宣传工具，加大宣传力度，让广大青工明白树立爱岗敬业精神和提高岗位技能的重要性和紧迫性，帮助青工掌握岗位业务理论知识，提高岗位实践操作能力，在全公司青工中积极营造勤学苦练、敬业爱岗的良好氛围，激励青工立足岗位，为实现公司科学发展、安全发展和又好又快发展作贡献。各团支部将以“九月青工技能月”为契机，围绕提高青工岗位技能的要求，结合本支部实际情况，在党政和有关职能部门的支持配合下，长期坚持、广泛开展岗位应知应会知识培训、岗位技能练兵和技术比武活动。同时，把青工岗位应知应会培训考核与“拜师学技”、“争当青年岗位能手” 活动相结合，做好老工人精活儿、绝活儿的“传、帮、带”工作，推动公司青工的整体技术水平和技术素质的不断提高。

 

       届时，各团支部将于9月25日前将活动总结、各工种理论考试和实践操作成绩报公司团委。公司团委将对各单位理论和实践操作综合成绩第一名的青工上报芙蓉公司团委，并对开展工作扎实、成效显著的团支部进行表彰奖励。

 

      本次活动以科学发展为指导，以全面提升青工技能，促进公司安全生产为目的，以“手指口述”达标竞赛为契机，以开展青年技术培训、比武练兵为途径，广泛开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动，组织引导广大青工学知识，练技能，提素质，促发展，助推创先争优活动开展，为公司实现“五个创建”目标做贡献。（刘小猛）

本网通讯员：刘小猛

编 辑：一帆