为更好地贯彻落实集团公司纪委监委加强说法从业风险防控工作会议精神，进一步推进反腐倡廉工作的制度化和规范化建设，确保兼煤矿规运作，最近，新景公司物资供应部按照集团公司纪委监委《关于进一步加强廉洁从业风险防控管理工作的通知》的部署，结合物资供应部新实际，认真开展了廉洁从业风险防控管理工作。

      新景公司物资供应部成立廉洁从业风险防控工作领导组，转发了集团公司纪委监委的文件，并提出了具体的要求。廉洁从业风险防控工作领导组把指导和督促风险防控工作有机结合起来，首先在围绕物资采购、招投标管理、工资奖金分配、干部人事管理、财务管理等重点环节进行廉洁风险识别，从岗位职责、业务流程、制度机制等五个方面分析风险成因，确定风险等级，明确防控措施、考核机制等，做到了“权力运用到哪里、业务运作到哪里，风险防范就跟进到哪里”，为企业改革发展起到了保驾护航作用。

 

      廉洁风险防范管理工作是一项系统工程，为使这项工作不流于形式，我部制定了《深化廉洁风险防范管理实施细则》，明晰了廉洁风险防范管理的责任主体，细化了工作内容，明确了工作责任。要求凡涉及到的单位、部门及个人要对职责定位，对业务流程和工作标准进行认真排查梳理，落实工作责任，做到工作项目清楚，流程清晰，标准规范。我部领导班子成员带头认真分析并查找个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在的或潜在的风险及其表现形式，找出本岗位的廉洁风险点，并据实填写了《廉洁风险防范管理岗位（个人）风险防控表》，确定风险类型和等级，制定防范措施、业务流程和工作标准。进一步规范项目管理和财务管理。

 

      本次风险排查工作主要从思想道德、岗位职责、制度机制、外部环境四个层面展开，采取前期预防，中期监控，后期处置等形式，形成以岗位为点，程序为线，制度为面，覆盖各单位、部门、岗位的廉洁从业风险防控机制，采取自上而下和自下而上相结合的方式，按“高、中、低”风险级别进行风险岗位评估，强抓风险防范管理工作，确保风险防范工作闭环管理。公司说法从业风险防控领导组将已经找出的风险点按类划分，继续完善风险防控的制度建设，加强对风险防控点的监督检查，努力形成程序化，经常化的工作机制，逐步建立廉洁从业风险防控工作的信息预警，效果评估、责任追究三项机制，有效推进廉洁从业风险防控工作，为扎实推动公司反腐倡廉工作奠定良好的基础。

 

本网通讯员：郑铁柱

编 辑：一帆