| 攀煤花山矿党委党员培训做到“四个结合” | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-9-11 17:41:59 经验交流 | ||
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本网讯:攀煤花山矿党委举办党员脱产培训班,从党员的思想、工作实际出发,采取灵活多样的教育方式,坚持做到“四个结合”,力求使党员培训收到实效。 理论教育与实际工作相结合,增强教育的实用性。该矿党委坚持学以致用的原则,培训班在系统学习党建理论、党的历史、党章、“十二五”规划和七一重要讲话等理论知识,努力提高党员的政治素质和政治觉悟的基础上,还根据矿党政中心工作,不失时机地对党员进行形势任务教育、宗旨教育和责任心教育。教育党员认清当前的安全、生产形势,增强使命感、责任感,增强对企业健康、快速发展的信心,引导党员用科学理论指导实际工作,立足岗位创先争优,团结和带领班组成员搞好安全生产,多作贡献,少讲索取,在学习、工作、生活中起好示范和引领作用,成为一名真正的共产党员。 集中培训与分散教育相结合,增强教育的普遍性。该矿党委在举办脱产培训班进行集中培训32课时的同时,要求各党支部搞好自培和党员自学。各党支部充分利用“三会一课”、网上党校等学习阵地和学习方式,组织党员学习政治理论和岗位业务知识,通过联合党课、专家讲座、电子课堂等多种形式,扎实有效地开展党员教育。并积极开展党员读书活动,引导党员树立终身学习的观念。矿党委为每一位参加培训的党员发放《党章》、《党的基本知识简明读本》、《党的历史简明读本》、《十二五发展战略规划》、《胡锦涛七·一重要讲话》和《形势任务教育提纲》等书籍,为党员提供学习资料,营造良好的学习氛围。要求党员认真处理好“工学”矛盾,不断加强自学,努力做到在学中干、干中学,让学习成为一种习惯。 专题辅导与座谈讨论相结合,增强教育的针对性。培训班设立了“党建理论教育”、“党史教育”、“宗旨教育”、“党风党纪教育”等六个理论专题,在专题辅导的基础上,还组织党员座谈讨论。让党员讲学习体会,讲学习经验,锻炼党员归纳总结、理性思辨和语言、文字表达能力。通过座谈交流,达到自我教育、共同提高、共同进步的效果。 “请进来”与“走出去”相结合,增强教育的灵活性。该矿党委改变过去“填鸭式”的灌输教育方式,在聘请市委党校和公司党校的教授、讲师进行重点讲解的同时,还安排一天时间外出参观爱国主义教育基地。让党员接受灵魂的洗礼,铭记历史,珍惜今天来之不易的幸福生活,进一步激发党员爱党、爱国、爱社会主义的热情。从而,不断增强党员意识,更好地履行好自己肩负的历史责任。
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