为了进一步提高职工队伍整体素质，全面提升基层班组管理水平，切实抓好班组安全生产，不断完善班组民主管理，调动和激发广大职工的工作热情和创造活力，日前，创建“学习型 安全型 技能型 创新型 和谐型”班组竞赛活动在澄合铁运处生产一线班组中全面展开。

      此次活动以科学发展观为指导，以强化班组制度建设、提升班组管理水平为核心，以提高班组职工整体素质为重点，以创建“五型班组”竞赛活动为载体，扎实推进基层班组建设工作，不断提高基层班组的执行力、创新力和凝聚力，促进全处稳定健康发展。

 

      竞赛内容：即积极实施职工素质工程，大力开展创争活动，努力打造“学习型”班组。牢固树立安全发展理念，完善安全管理体系，努力打造“安全型”班组。狠抓技术培训、岗位练兵，培养技术骨干，努力打造“技能型”班组。精心组织，搭好平台，创新载体，努力打造“创新型”班组。坚持以人为本，加强班组民主管理，努力打造“和谐型”班组。

 

      竞赛活动《通知》指出，各部门、各单位要以全面提升班组管理水平和职工素质为目标，持续深入地组织开展创建“五型班组”竞赛活动，加强指导考核，定期评先奖优，推树示范典型，力争到“十二五”末把该处80%以上基层班组建设成为知识丰富、技能精通、安全高效、自主创新、和谐稳定的一流班组。

 

      《通知》要求，各部门、各单位要按活动要求，认真抓好“五型”组织创建活动。一要提高认识，加强领导。确保全处“五型班组”竞赛活动目标的全面实现。二要健全制度，夯实基础。坚持用制度创新的思路来加强班组建设，努力提高基层班组的自主管理水平。三要培育典型，示范引领。 要采取针对性措施进行分类指导，坚持“以点带面、典型引导、整体推进”的原则，培育和选树班组建设先进典型，典型的示范引领作用，推动竞赛活动健康有序发展。四要检查指导，合力推进。各部门、各单位要加强沟通，密切配合，相互支持，齐抓共管，形成合力，扎实推进创建“五型班组”竞赛活动。

 

      据悉：为了确保竞赛活动取得实效，该处专门成立了 “五型班组”竞赛活动领导小组，负责竞赛活动的组织、指导、检查、考评、奖惩等日常工作。制定了创建“五型”班组的具体考核办法。

本网通讯员：石翠萍

编 辑：一帆