清晨，当他们睁开惺忪的双眼，一缕缕清澈而又甜美的声音就会传到耳畔，这是矿广播室的播音员们在进行早间播报。

       广播里的温言细语地嘱咐，宣传栏里千言万语的忠告，电视屏幕上一次次地血泪警示……所有的这一切，让他们感受着一种温馨、积极而又浓厚的文化氛围。

 

      谁能让成千上万的心灵随着安全的节奏跳动365天？谁能从全新的视角见证矿山的历史飞跃？他们就是党群办公室，一支年轻而又成熟、思想坚定而又富有激情的队伍。

 

      这是个只有十一人、平均年龄在30岁左右的年轻群体，他们用手中的笔，勾画了和谐发展的美丽画卷；用肩上的摄像机，记录了矿山变化的每一个历史瞬间；用心中那份的火热，擎起了矿山安全文化的旗帜；在心光闪及的地方，奏响了一曲催人奋进的动美旋律……。

 

      心有多大，舞台就有多大

 

      党群办公室是该矿发挥管理职能的一个重要部门，具有政策性、综合性、保密性强的特点，担负党、纪、工、团、妇及公文管理、会议管理、企业文化、宣传策划、档案管理、保密管理、党员管理、干部管理、计划生育、精神文明建设等工作，工作岗位多、范围广，而全科仅有十一名成员，可每一项工作他们完成的是那么的出色。对此，矿党总支委员、党群办公室主任靳晓锋给出了答案：我们每一名成员都是“多面手”，都能做到“一专多能”。现在党群办里的每一个岗位可以说都是身兼数职，打字员兼职档案管理员，广播员兼职报纸发放员，等等。不仅如此，在突出各岗位特长学习的同时，加强了对相关业务知识的培训学习，培育多层次、全方位的人才，激发潜力，使员工有了充分展示自己才华的舞台。

 

      2010年7月，举办庆祝七一诗朗诵活动。由于以前从没有举办过的类似活动，没有专业知识和经验，给活动带来了难度。为此，全科人员上网学习，再运用到实际，选手仅仅脱产训练了5天，有的选手甚至一次普通话都没有说过，没有想到自己还有朗诵的潜力和天分。每一个手姿、眼神、动作都很标准。精彩的演绎、专业的制作、丰富的内涵、新奇的形式，那场活动博得了广大观众的高度评价，领导和职工们都没有想到新鲜的事物会被他们做的如此专业、如此精彩。

 

      心有多大，舞台就有多大。现在科里的十一名员工，几乎每个人都能适应文秘工作，每个人都会一项文艺特长，每个人都有一口流利的普通话并会录音、主持，每个人都会操作电脑和复印机，每个人都知道怎么查找档案，每个人都会使用摄像机、照相机和投影仪。每个人都找到了适合自己的发展空间，每个人都在自己的岗位上演绎着人生的精彩！

 

      追求完美，赢在细节

 

      有句话说得好：细节决定成败，这是党群办从科长到每一名科员所坚守的信条。召开一次普通的会议，他们都要需要耗时2个小时以上；准备一个文艺节目，不计算购置道具，光人力成本需要半个月时间，大部分地时间用在了细节上。比如音响线全部跑成直线，座次牌和矿泉水都要成一条直线，还要设想到停电了、音响不响了、摄像机没有电池等意外情况的应对措施。在平时工作，他们也是精益求精，力求做到最好。对于起草的每一份文件、每一篇讲话稿、每一篇稿件都是字斟句酌，对每一个词语、文字，甚至标语符号都认真考虑、严格把关。在这种情况下，为更好的完成任务，科里的很多同志要经常加班，不仅是有更多的时间让工作做地更好，更是因为晚上更能让人静下心来把工作做细。

 

      在不断地追求完美、注重细节中，党群办的工作取得了很大的成绩。今年以来，全科共在《中国煤炭报》、《中国能源报》、《当代矿工》、《山东工人报》、《枣庄日报》等市级以上新闻媒体发表稿件260余篇，编印北煤通讯26期，制宣传牌板60余块，有力地提升了矿井形象；组织排练诗朗诵《丰源脊梁》等三个节目参加公司“劳动光荣、创造伟大”文艺汇演，得到了公司领导的一致称赞；成功策划并实施了“区队管理看掘一”活动，对掘一管理模式进行了深入地挖掘和提炼，向全矿进行了推广学习，并对外进行了宣传报道；成功举办了元宵节文体活动、庆三八趣味运动会、五一运动会等各项活动，承办了春节文艺演出、公司庆五一文艺巡演等活动，丰富了职工的业余文化生活，得到了职工们的好评；同时，承接了各项会议、检查、接待等工作，做到了零差错，得到了有关领导和同行们的赞誉。

 

      激情工作，快乐生活

 

      激情工作，快乐生活！在党群办公室里，挂着写有这八个字的牌板，这也是党群办全体成员所追求的工作境界，也是他们多年的工作中凝聚形成的“科室精神”。在谈到这句话时，靳晓锋主任同样用了八个字作了注解：快乐、责任、自信、团结。

 

      快乐是一切工作的源泉，只有把工作当成一种乐趣，才会更加积极主动；责任是做好工作的思想保障，只有责任心强，才能做地更好；自信是工作的动力，没有自信，就不可能有成功；团结是做好工作的基础，渗透无压力工作、责任工作。所以在党群办公室的墙上还会看到这样几句话：“明德任责，致知力行，实事求是，朝气蓬勃”，“对待工作勤奋，对待组织忠诚，对待企业敬业，对待自己自信”，“以无私地心处理每件事，以诚实的心对待每个人，以感恩的心迎接每一天！”

 

      在这种“科室精神”的激励下，全体员工团结一致，齐心协办，尽心尽责的做好本职工作。为了圆满完成矿上交付的任务，他们中的很多人都没有歇过完整的班，一次会议、一个活动、一份材料，要加班熬夜，通宵达旦。科里的三名管理人员也是处处以身作则，做什么工作都是亲力躬行。五一前夕，为配合排练公司庆五一节目，科里有六名同志连续三个月没有歇过班，有三个女同志在节目筹排期，甚至在孩子生病的时候都没能看望一下，加班在排练节目。科室就是大家庭。有什么工作，他们从来都是大家一起上，只是分工不同。谁家有困难，或生病或什么喜事，大家一起到。他们每个季度会都会组织一次聚餐，每年都会照一张全家福，每年都会用先进奖金一起吃一顿年饭，用这样的方式让全体员工体味到团队的温暖和向心力。

 

      青春蕴含激情，团队铸就力量。如今，这个曾经平均年龄二十几岁在一起的年轻人们都已跨入了奔3年代，那个在探索和追求中铿锵前行的团队将会把这个角色演绎的更加精彩！ （黄永峰、苏静）

本网通讯员：黄永峰、苏静

编 辑：一帆