本网讯 川煤集团广能公司龙门峡南煤矿始终把廉洁文化建设放在重要位置抓好落实，完善了惩防体系，消除了腐败滋生的根源，打牢了领导人员廉洁从业的思想基础，取得了较好的效果。

       重视廉洁理念。该矿始终坚持以理念引导廉洁文化建设，运用多种形式诠释廉洁文化的内涵和作用，发动干部群众集思广益，提炼廉洁从业核心理念，逐步形成具有龙门峡南煤矿特色的廉洁理念，并在实践中不断完善。同时，该矿广泛开展廉洁从业核心理念宣传活动，使其融入到企业制度建设、经营管理和干部职工日常生活当中。该矿今年陆续开展了廉洁建设宣传教育活动、党风党纪知识竞赛、廉洁警句征集评比活动、廉洁理论研讨活动、廉洁图片上“桌面”活动，获得了广泛的群众基础，使全矿各级领导干部形成人人讲廉洁的良好氛围。

      突出工作重点。该矿把廉洁文化“进班子”作为廉洁文化的重要内容和主要途径，切实抓紧抓好，运用多种手段，不断引向深入。今年3月，该矿召开班子述职述廉测评会，班子成员总结自己在思想政治和廉洁自律方面的情况和不足，并提出改进意见。在该矿今年开展的领导人员廉洁从业评估活动中，该矿班子成员将个人及亲属从业情况如实申报，并由该矿中层干部对班子成员进行廉洁民主评议，廉洁文化深入班子、深入人心。

       加强制度建设。该矿紧紧抓住容易滋生腐败现象和不正之风的重点部位和关键环节，围绕教育预防、监督制约等方面，加强制度建设，充分发挥制衡约束的规范作用。今年以来，该矿逐步深化惩防体系建设，制定年度计划，以制度将其具体内容逐一细化，并将其责任分配落实到具体班子成员和部门，并将落实情况作为考核内容。此外，该矿着力健全权力运行约束机制，健全安全生产、经营管理及在工程招标、物资采购、废旧物资处理、和“三重一大”等方面的制度和办法，使廉洁制度不断得到完善。

      结合创先争优。在廉洁文化建设过程中，该矿始终重视发挥党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用，将廉洁文化建设与创先争优紧密结合。今年上半年，该矿党员在总结去年公开承诺事项的践行完成情况，总结不足和存在的问题的同时，结合年度目标、岗位特点和自身实际，开展进行了新一轮的公开承诺，而廉洁从业被作为承诺的重要方面。在创建“五好”党支部活动中，该矿将支部领导班子和党员的廉洁情况作为重要内容，实施月度考核，根据考核得分奖惩结合，极大地调动了广大党员廉洁从业的积极性和自律性。

本网通讯员：刘飞

编 辑：远帆