| 邯矿集团陶二矿纪委筑牢“九道防线”保廉洁 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-9-16 16:33:00 党群工作 | ||
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邯矿集团陶二矿纪委将党风廉政建设工作不断引向深入，通过构筑“九道防线”，大力加强和预防腐败体系建设。 牢“责任线”。进一步健全党风廉政建设“一岗双责”制度，制订了领导干部《廉洁承诺书》。年初矿纪委与19个基层支部签订了2011年党风廉政建设责任状，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。
筑牢“制度线”。出台领导干部“三案二书”制度。即：领导干部外出学习培训备案制度及承诺书；领导干部操办婚丧嫁娶和子女升学宴备案制度及承诺书；领导干部廉政档案备案制度，规范领导干部廉洁自律。建立了查办案件联席制度，有效整合办案资源，进一步规范办案工作，提高办案质量，形成办案合力。 筑牢“教育线”。围绕《规定》和《准则》的贯彻落实，把专题培训教育与日常教育相结合，利用中心组学习、分公司领导带头讲廉政党课、举办预防职务犯罪专题培训、召开座谈会、观看廉政电教片等方式切实抓好领导干部党性、党风、党纪教育，广大干部的廉洁从政意识得到了提高。 筑牢“文化线”。在坚持原有纪检网基础上，举办了一次廉洁书法作品展；组织一次以党风党纪教育、领导干部廉洁从政教育等为内容的领导干部配偶培训学习，使宣传教育从文件走向文化。 筑牢“服务线”。围绕矿党风廉政建设方面群众反映强烈的突出问题和社会热点难点问题，广泛开展“问计于民”活动，畅通诉求渠道，并将征集到的好意见建议纳入矿纪检工作中。落实领导干部联系点制度，为群众办实事。通过召开座谈会、走访调查，倾听职工诉求，使联系指导过程真正成为跟踪监督、解决问题、推进工作的过程。 筑牢“监督线”。健全中层领导干部廉政档案；对新任中层干部进行廉洁谈话、廉洁承诺；会同综合办、组织部组成联合督查组，对各部室干部作风建设、机关效能建设进行跟踪监督；公示各单位负责人办公电话，主动接受社会各界监督。 筑牢“警戒线”。充分发挥预防职务犯罪教育作用，深入开展警示教育，做到警钟长鸣。通过廉洁对联、格言警句、廉洁宣传栏、廉洁短信对干部群众进行潜移默化的廉洁教育；通过组织党员干部剖析近年来发生的违法违纪典型案例，加强警示教育和岗位廉洁教育。 筑牢“辅助线”。开展廉洁文化进家庭活动，带领矿领导干部家属进行警示教育学习，签订家庭保廉承诺书。发挥领导干部的贤内助们在家庭中的监督作用，创建敬廉崇洁家庭，使大家都能按《廉政准则》办事。在矿机关办公楼竖立党风廉政建为内容牌版；矿中心街挂党风廉政建宣传展板；矿中心街上空悬挂党风廉政建宣传条幅，多渠道、多方位地营造健康高雅、富有思想性、知识性和教育性的廉洁文化氛围。 筑牢“科技线”。运销网络管理系统与红外对射及监控系统在已经成功运行几年的基础上，矿给保卫科增加网络管理系统与红外对射及监控系统，覆盖全矿，各自不断完善，更新了主服务器，增加了配置，使系统的稳定性和运行速度质量不断提升，两系统成功进行了对接，使销售与监控同步进行，确保销售工作公开透明运行，为煤炭阳光销售提供了强有力的技术支撑。
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