| 下石节煤矿推行干部走动式管理 提升干部管理水平 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-9-16 17:05:24 党群工作 | ||
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下石节煤矿为进一步树立干部真抓实干的新形象,推行干部走动式管理,提升干部管理水平,推动安全生产等各项工作顺利开展。 该矿采取多种形式推行干部走动式管理,规定了干部走动式管理的内容，制定了考核标准及奖惩措施，明确了干部走动式管理入井次数，抓“三违”每月不得少于3人次,未完成指标者，按矿《安全生产奖罚实施办法》有关规定,扣除当月安全周期奖20%。干部入井坚持“两签到、三汇报”制度,即:入井前更换工作服后和升井后在信息站签到及填写隐患。入井后、班中和升井前向调度室汇报。入井时手持走动式安全记事本，入井每班至少走动3次,填写安全状况。对存在的安全隐患在现场汇报,安排落实处理。跟班干部入井前按规定参加班前会，班前会后带队到更衣室更换工作服,在井口进行入井前安全确认,并列队入井。专业科室定期在调度会,安全生产例会等会议上,对检查中发现的问题进行点评,并安排限期整改存在的问题,监督整改执行情况,确保安全生产。推行干部走动式管理，提升了干部管理水平,推动了安全生产等各项工作顺利开展。
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