“在开机前要对各部位进行全面检查，确保设备处于完好状态下安全运行。合上电源，启动液压泵站，将选择开关转向‘手动’位置，按下排纸筒按钮……”9月16日上午，在红炭山化工厂乳化二车间装药班，只见装药机旁，员工郑龙文悉心地指导在厂实习的上官成洪学习操作装药机。

      今年来，该厂扎实开展“导师带徒”活动，该厂规定新工人必须先参加72学时的三级教育，之后，给新员工安排业务技能过硬，责任心强的员工担任新员工导师，通过新老员工结对子，传帮带提升新员工的岗位操作技能。在该厂实习的上官成洪毕业于安徽理工大学，虽然是爆破公司的新员工，但是该厂依然给他安排了师父，专门指导、帮助他尽快熟悉车间生产管理知识。他告诉笔者：“经过近3个月的车间跟班实习，目前他对车间各道工序工艺技术操作及管理知识逐渐熟悉。”此外，该厂还通过深化“导师带徒”活动，组织包括新工人、调换工作人员相关岗位安全、工艺操作技能及应知应会知识的培训，通过师徒结对子帮助新员工掌握安全生产应知应会知识。在前段时间的厂安全应知应会抽答考试中，车间员工抽考合格率达100%。

本网通讯员：连益峰

编 辑：一帆