同煤集团举办同煤60年发展思想论坛-中国煤炭（煤矿）新闻网

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同煤集团举办同煤60年发展思想论坛

煤炭资讯网

2011-9-19 6:59:03 局矿快报

        9月16日，同煤集团举办同煤60年发展思想论坛。集团公司董事长、党委书记吴永平，党委副书记谷泉，党委常委、纪委书记靳华，党委常委、党委副书记刘敬，董事长助理李永平、周刚，各二级单位党委书记、党办主任、宣传部长，集团公司机关有关部门负责人，部分离退休老干部等参加论坛。

      论坛上，大同矿务局原副总工程师田永丰、大斗沟矿党委原副书记张明、雁崖煤业公司党委书记庞乃平、塔山煤矿公司党委书记石锐钦等6人先后作了发言，大家围绕同煤60年发展思想这一主题，从历史、现实、未来多个视角，探讨了大同煤矿各个时期的发展实践和治企思想。大家认为，大同煤矿60多年的发展思想历程是企业治企理论与发展实际相结合的过程，是一个与时俱进的过程。60年的发展思想引领着大同煤矿不断地发展、不断地跨越、不断地创新。特别是“十一五”期间，同煤集团以科学发展观为指导，系统总结企业改制以来所取得的成就和经验，进一步完善了企业发展思想，确立了“树立新思想，实施新战略，建设新同煤”的“三新”发展思路和“81620”发展战略，使企业步入了科学发展的快车道，开创了大同煤矿历史上发展环境最优、发展速度最快、发展质量最好、员工群众得到实惠最多的全新发展局面。

      大家认为，进入“十二五”，站在新的历史起点上，必须不断深化、提升已形成的“三新”总体发展思路和“十二五”发展思路，用科学的思想指导实践，走同煤特色的企业发展之路，实现企业转型跨越发展。

     集团公司董事长、党委书记吴永平在论坛上作了讲话。他主要讲了三方面内容。一、要充分认识研究总结同煤60年发展思想的重大意义。举办同煤60年发展思想论坛，既是对60年实践历程的全面回顾，也是对60年治企理论的全面总结，更是对60年发展思想的全面提升，对于总结历史经验，挖掘文化内涵，汇聚集体智慧，形成系统治企思想，助推企业科学发展、跨越发展具有深远的意义。1、从历史意义讲，大同煤矿60多年来，每个历史时期都产生了不同的企业发展思想，为指导当期的生产实践产生了重要的作用。2、从现实意义讲，集团公司正处于“十二五”开局之年，企业的新战略、新目标、新举措，必须有与之相适应的思想理论作指导。3、从战略意义讲，建设“百年同煤”必须有“百年同煤思想”作支撑。

      二、坚持在继承中发展、扬弃中创新，兼收并蓄，形成具有同煤特色的企业发展思想。当前，面对企业内外形势的新变化，面对转型跨越发展的新要求，面对员工群众的新期待，更好承担起思想理论工作的神圣使命，最重要的就是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，准确把握发展大势，准确把握企业发展的新情况新要求，全方位推进思想研讨、理论创新，为推动企业可持续发展提供强有力的思想保证和理论指导。集团公司上下要认识到：第一、同煤60年发展思想是同煤发展历史的重要组成部分，必须坚持在传承中不断发展。要科学对待“同煤60年发展思想”，正确处理好传承与发展，一脉相承和与时俱进的辩证统一。要把握其内在本质，要通过深入研讨，挖掘内在规律性，根据企业的发展实践不断丰富其内涵，赋予新的生命力。第二、同煤60年发展思想是同煤人治企实践的结晶，必须坚持在扬弃中持续创新。要紧密联系实际、顺应企业发展实际需要，坚持扬弃并重，认真分析，仔细甄别，同时要时刻关注企业不断出现的新情况和新问题，要在实践基础上不断推进思想理论创新，以新的理论指导新的实践，创造新的业绩。第三、同煤60年发展思想是一个开放包容的理论体系，必须坚持在兼收并蓄中升华。要有宽阔的胸怀、广阔的视野，借鉴吸收国内外优秀企业的治企理论思想，在兼收并蓄中不断升华，在践行过程中实现“同煤化”。要弘扬同煤文化，认真执行《同煤人形象标准》，使其深层渗透到企业管理的方方面面，提升精神境界、规范员工行为、塑造企业形象，形成大集团、大文化、大融合、大发展的格局。

      三、广泛动员，人人参与，集聚集体智慧，以企业发展思想的大提升、员工素质的大提高促进企业的大发展。要利用好同煤发展思想论坛这一平台，充分调动各级各类人员的积极性，为充实同煤发展思想宝库献计献策。要做好3项工作：1、在研讨范围上要体现一个“广”字。要形成“万人研讨、千人撰文”广泛参与的生动局面。要实事求是，坚持从实践中来，到实践中去，深入开展调查研究，以大调查促进大学习大研讨，以大研讨促进思想大解放、素质大提高，促进企业大提升大发展。2、在研讨视野上要体现一个“深”字。不仅要注重企业生产经营管理，还要深入挖掘同煤深厚的历史文化内涵；内容不仅要涉及企业的经济、文化、安全、管理等，还要深入探讨涉及员工群众工作、生活环境和幸福指数等，形成系统、全面的思想体系。3、在研讨效果上要体现一个“实”字。要坚持思想的超前性和实用性原则，全方位探索发展思想，多层次研究发展思想，宽领域实践发展思想，出思想理论精品，打响同煤品牌。要把研讨活动与理论人才队伍培养建设结合。以此次论坛为契机，阶段性地组织各系统学习研究，汇聚理论人才。

      论坛上，还对“同煤60年发展思想”优秀论文进行了表彰。 （刘晓磊郝倩倩）

本网通讯员：刘晓磊郝倩倩

编辑：一帆

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