今年以来，平庄煤业西露天矿党委坚持“三贴近”原则，围绕生产经营管理等中心工作，有针对性地强化思想政治工作，保证了“停产整备、横采内排”工程、“走出去”战略等重要举措的实施。

　　 强化形势任务教育。该矿党委每季下发《政治工作要点》，组织编写了《露天政工》学习期刊。针对不同时期的重点工作，通过各级中心组学习、班前会、干部会等多种形式和方式，深入宣传平煤公司年初“三会”精神，宣传平煤公司各种管理举措和发展战略，宣传“创先争优”活动的重要意义。该矿政工部坚持“宣教下基层、活动到班前、慰问去一线”的好做法，组织宣讲小分队深入到全矿各单位，集中进行了4次宣讲，使干部员工认清了形势、明确了任务、坚定了信心。

　　 强化安全思想教育。该矿党委围绕“横采内排”新工程的实施，举办了各种安全思想教育活动。开展了学习“三会”精神下基层宣讲；开展了“安全知识答题赛”和“安全漫画展”；结合事故案例组织了安全宣教活动；集中开展了以“遵章守纪、狠反‘三违’”为主题的安全思想教育活动。在全国“第十个安全生产月”活动期间，开展了员工安全大签名和安全大讨论活动，并组织了安全文艺演出团到全矿各单位和对外项目部进行了9场慰问演出，3000余名员工受到了教育。

　　 强化日常的思想政治工作。该矿党委采取班前教育、走访谈心等多种形式，使思想政治工作入班组、进家庭、到个人。汽运段运输二队党支部等单位的党组织通过到员工家中走访、召开家属座谈会等形式开展了“进百家门、知百家情”活动，收到了较好的效果。各单位还坚持“五必谈、六必讲”工作制度，有效地发挥了思想政治工作，起到了统一思想、凝聚力量、释疑解惑、化解矛盾的作用。

　　 强化扶贫解困送温暖工作。全矿建立了扶贫救助基金，各单位相继建立了储金会。结合元旦、春节、端午节、“七一”等特定节日，矿党委、行政、工会和团委等各个部门组织开展了送温暖活动，在全矿上下形成了分系统、分部门、多渠道发放救济款16.04万元。

本网通讯员：马玉海

编 辑：刘勋