8月份，我们新来的大学生员工到掘进队跟班，我被安排到茶塘煤矿掘二队。那天下午，矿里安排我们和各自队长见面，我第一次见到了李祝邦队长。他高高的个子，不胖不瘦，长长的脸，眉清目秀，双眼炯炯有神，挺英俊的，并没有我眼中矿工那种粗犷的线条，倒颇有点像个书生。这次见面只有短短的十几分钟，但从交谈中，我已经感觉到他是一个和善热情、平易近人的人。他很善谈，也很有激情，很能感染到人，谈起掘二队的基本情况、员工队伍、工作成绩、工作计划，他如数家珍，且条理十分清楚。

 

     他是一名共产党员，自2005年担任茶塘煤矿掘二队队长，六年以来，勤勤恳恳，兢兢业业，严抓工程质量和进度，狠抓安全生产，由于表现突出，多次被评为优秀队长和先进个人。

 

      强管理

 

      他平时不光自己认真学习工作面作业规程和操作规程，努力熟练掌握其中的内容，还经常组织全队学习，遇到队员不懂的部分，他就会耐心认真地为他们讲解。他要求队员一定要认真学习工作面作业规程和操作规程，闲时多看几遍，并将它们落实到工作中，严格按规程作业和操作。

 

      在工作的各个环节，他都很注重工程质量。他要求巷道中腰线的延伸要实时挂线跟进，严格控制在允许误差以内。有一次，一个队员认为这个马虎一点无所谓，反正看不出来，没有挂线就在那里打钻，李队长当即严厉批评了他，并马上亲自完成挂线工作。事后，又特意找他谈这件事，那位队员感到不好意思了，承认做得不对，表示以后一定注意。还有巷道支护，他带领队员严格按工作面作业规程和操作规程进行，他们队掘进的巷道，无论是锚喷支护，还是梁柱支护，工程质量都很高。在他的带领下，掘二队的工程优良品率总是保持在90%以上。但他对此仍不满意，他说：“抓工程质量，精益求精，是我们的追求。”

 

      他在搞好工程质量的前提下，很注重工作进度的提高，这样保证了矿生产计划能按时完成，也为全队增加了收入。2010年全年月月超额完成任务，其中元月完成进尺128米，创下街洞矿业公司单头进尺历史最高纪录。

 

      他上班时带领队员工作，休息也要向当班对干交待、安排好工作。他要求记工员要认真细致，实事求是，千万不能漏了队员的工。他要求工作面材料、工具要摆放在指定位置，摆放整齐，切实搞好文明生产。

 

      抓安全

 

      李队长严格执行班前检查制度，检查出不符合下井条件的队员一律不准下井，同时他还会观察队员的精神状态，发现精神状态不佳或情绪低落的，他会跟他们谈心，开导一下他们，或者安排其他队员给他代班。

 

     他经常组织队员学习《煤矿安全规程》等行业性的规章制度，以及公司和矿里的有关安全生产的有针对性的规章制度和文件，还根据每个队员的不同情况，一一找他们交心谈话，促使他们提高安全意识，搞好全队的安全生产工作。

 

      他督促队员严格执行安全巡检制度，班前、班中、交接班前指派专人进行安全巡检工作。安全隐患，一经发现，立即停工，对安全隐患进行整改和处理，待整改处理达到要求后，才恢复作业。他要求队员要严格执行一炮三检制度和三人连锁放炮制度，强调炸药箱和雷管箱要分别上锁，并分开存放和运输，保持安全距离。有一次，一名队员一时疏忽，将炸药箱和雷管箱放在了一起，他严厉地批评了这名队员，还在他的个人评比栏扣去了10分（总分100分）。

 

      在他的严格管理下，掘二队达到了“安全三零（零违章、零轻伤、零事故）”的目标。

 

      树旗帜

 

      一名党员就是一面旗帜，他无愧于共产党员这个光荣的身份。他严格要求自己，时时处处当好排头兵，发挥了党员的模范先锋作用。

 

      公司和矿里颁布的规章制度，下发的文件，他总是带头执行；他每班都和大家一起劳动，既当指挥员，又当战斗员，队里遇到有什么脏活、累活，他总是身先士卒，抢着干；公司和矿里组织培训学习、爱心捐款、义务劳动，他总是第一个报名参加，起到了很好的模范带头作用。

 

      他很关心队员的工作和生活。队员有时有重要事情不能上班，只要给他打一个电话，将情况说清楚，他就会毫不犹豫地说：“你放心吧，包在我身上了。”他时常像这样牺牲自己休息的时间，替队员顶班，但队员的出勤数不变，工资还是足额领取。对于家庭有困难的队员，他会尽自己最大的努力去帮助他，还会向上级领导反映情况，发动大家的力量来帮助他。对于那些沉迷赌博的队员，他会向他们陈说其中的利害关系，与他们真诚地交心，劝说他们，并采取措施，将工资直接发到他们的家人手中。开始，那些人很不理解，甚至有点痛恨李队长，后来他们才明白他的良苦用心。

 

      他经常向队员宣传党的政策和方针，给他们介绍党的光辉历史和光荣传统，希望以此提高他们的思想觉悟，充分调动他们的工作积极性，切实做好自己的工作。

本网通讯员：胡稳

编 辑：一帆