| 让“三违”矿工站起来说话 | |||
——街洞矿业公司员工严重“三违”互动警示教育法写实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-9-2 9:34:27 通讯特写 | ||
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“陈小军（化名），刚才当班安监员已经陈述了茶山岭矿8.6晚班跑车事故的经过，根据街洞公司新近颁布的员工严重‘三违’互动警示教育管理办法，你现在有30分钟时间进行申辩，我们将根据你的申辩的实际情况，决定事故性质和处罚的方式、程度。”
8月7日中午9点钟，街洞公司8.6跑车事故的分析会上，安监部长陈新华微笑着对坐在第一排惶恐不安的挂钩工陈小军如是说。
看到这一幕，如果你在煤矿工作，并且从事安全管理岗位，想必你会诧异、大惑不解甚至拍案大怒。“小小一个矿工，何来在事故分析会上的话语权，事故分析会从来是专家说了算。要是连“三违”人员都可以站起来大声反抗“权威”，那安监工作还如何开展，煤矿安全工作又如何保障!”
你的生气显然代表了过去很大一部分安监人员的观点，但现在这种理念显然被街洞彻底颠覆了。据悉，员工严重“三违”互动警示教育法”还在萌芽阶段就得到了资兴管理局的百倍呵护。
“一定要尽快地促成此事，要不顾阻力，这是安全管理上的重大创新，也是还矿工兄弟民主和尊严的机会”当听说街洞公司准备编制“三违互动警示教育法”的时候，资兴管理局局长彭桂剑激动地说道。
无独有偶，在2011年集团公司经济工作分析会上，集团公司总裁覃道雄在题为“世上无难事，只要肯登攀”的讲话中，也特别提到了“三违互动警示教育法”。
他说道“今年以来，股份公司始终把安全生产摆在一切工作的首位……出台了《员工严重“三违”互动警示教育试行办法》等三项制度……。这无异于肯定了街洞公司在2011年上半年在创新安全管理方法上所取得的成就。
“我没想到分析会上会有我的说话权利，更没想到通过申辩还可以减轻罚款，如果照原来的罚款1000元，那我上大学的孩子这个月的生活费就成问题了”，8.6分析会后面对笔者的提问，陈小军感慨道。
8.6事故分析会后的很长一段时间“员工严重“三违”互动警示教育这几个字一直萦绕于笔者脑海，挥之不去。多少年来矿工一直生活在社会的底层，随时担着生命危险，拿着辛苦赚来的血汗钱，养活一家儿女，撑起一个家。且不论其言语是否粗俗，不论其素质是否地下，不论其是否有文凭，单凭此一点，矿工都是我们最值得尊重的人。
但尊重不单是口号、不单是标语、不单是文章所能给予，而要我们所有的煤矿企业管理者转变观念，像街洞一样真正去关心、关注和给予。让矿工真正站起来说话！
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