“不见战场硝烟起，只听笔锋起波澜”。连日来，晋煤集团寺河矿采取理论授课与实际操作相结合，个人自学与集中辅导相结合，现场训练与生产过程相结合的形式，不断激励青工学技能、练本领的积极性，全情备战第四届全国煤炭行业职业技能大赛。

 

      寺河矿围绕大采高生产、连掘工艺运用、瓦斯综合治理等课题，扩大岗位技能和人员参赛范围，涵盖采掘、机电、通风、洗选、后勤维护等11个系统60个工种。成立“岗位技能竞赛”活动领导组，设立竞赛活动办公室，统筹安排，做到技能竞赛与安全生产两不误，两促进。

 

      以“晋煤杯”第四届全国煤炭行业职业技能大赛开展为契机，寺河矿充分利用“寺河大讲堂”、网络教室、区队五级培训基地等培训平台，安排技术大拿、专业骨干，面对面、手把手对职工进行安全规程、技能操作培训。强化单位自学，采取每周一题、班前抽考、班中一问等形式，抓好职工对本专业、本工种安全规程、技术操作规程的学习。各基层区队纷纷组织职工开展“技能套餐”、“技能小课堂”等学习小组，成立科技攻关小组、青工技术突击队等专业小组，在日常工作中学技术、练技能、攻难关，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,有力地推动了全矿干部职工岗位技能素质的提高。

本网通讯员：张茜元

编 辑：一帆