一、明确了学习的重点内容。党总支下发了《关于推进学习型党组织建设的安排意见》，将中国特色社会主义理论体系，党和国家的方针政策以及法律法规，《党章》、《党史》和安全生产规章制度，以及上级公司有关文件精神作为学习重点。

 

      二、明确了学习方法和途径。针对不同层次、不同工种党员的不同特点和需求，制定了学习计划，通过个人自学、集中学习、岗位培训等多种灵活有效的形式深入开展学习。同时，把学习型党组织建设与创先争优实践活动、机械化升级改造工程有机结合起来，在机关、采掘、机运通三个基层支部中开展了争创党员先锋岗活动，比学习方法、学习实践和学习效果，选树先进典型，以点带面，使全矿学习型党组织建设向深度和广度推进。充分发挥大屏幕、橱窗、条幅、局域网、教育大会等学习阵地作用广泛开展各种学习活动，拓展学习型党组织的建设阵地，营造良好的学习氛围。

 

      三、建立健全考核制度。为使学习取得实效，制定完善了述学、考学、评学和考核制度，并定期进行认真检查考评，要求每名党员干部必须增强学习的主动性和自觉性，每季以书面形式汇报一次学习情况，包括读书情况、学习心得交流情况、学习成果指导实践工作情况等，由所在支部汇总、区科装订后报矿学习领导小组验收，学习情况作为个人年度考核的一项重要内容，从而确保了学习的实效性。（李宏印）

本网通讯员：李宏印

编 辑：一帆