新华网太原９月２１日电（记者 叶健、郝静）“１９８４年我到这个矿上干活，那会儿怎么也想不到，有一天煤矿能变成现在这个样子。”坐在宽敞明亮的宿舍里，４９岁的刘明军向记者打开了话匣子。

    刘明军是山西古交市千峰精煤有限公司的井下回采工。当记者来到矿上时，他正和工友在宿舍里看电视。刘明军的宿舍干净、整洁，窗台上整齐地摆放着仙人掌、老来俏、君子兰、吊兰等盆景，阳光透过玻璃窗打在其上，让人倍感温馨。

    聊起近几年煤矿的变化，刘明军说，简直可以用“翻天覆地”来形容，具体讲有“三变”：

    一是越来越安全了。刘明军说，前些年，山西矿难频发，尽管千峰公司管理规范，装备先进，几乎没出过事，但矿难听多了难免会担心。这两年，在山西煤炭资源整合的大背景下，矿上更新了更先进的装备，对煤矿瓦斯、水、火、顶板等矿井灾害进行了有针对性的防治，如液压支架把顶板防护得严严实实，再也不怕顶板塌落了；装备了瓦斯监测系统，一旦监测到瓦斯浓度超标，会自动断电；矿上对每个井下工人进行定位，随时掌握工人所处的方位……

    “安全是煤矿的头等大事，如今煤矿越来越安全，等于去掉了我们的心腹大患，每天自己和家人都安心了。”刘明军说。

    二是越来越人性化了。刘明军说，近些年，矿上对工人的生活越来越关心。如这几年矿上新盖了５００多套房子，基本解决了工人的住房问题；年工资收入提高到了人均七八万元，工人的生活明显改善，许多人还开着私家车来上班；此外，矿上还给每个考上大学的孩子发５０００元，资助孩子完成学业。

    三是专业化程度提高了，工人的学历“高”了。刘明军说，随着技术装备的提升，如今井下作业更多的是操作机器，这对工人的体力要求小了，同时对专业知识的要求高了。近两年，新来的一线工人中，大专生和大学生的比例越来越高。