| 山东淄矿集团云南新吉克矿业综采队：熟练工乐享“补贴” | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-9-22 9:09:05 通讯特写 | ||
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9月19日，在山东能源淄矿集团云南新吉克矿业综采队学习室账目公开栏上，一份工资分配方案吸引了笔者的注意力。上面清晰的写着：熟练工每人每班补贴8分工。为何要给熟练工加补贴呢？
该队队长王明卫给出了这样的答案：就是激励新员工多学业务，让熟练工成为众人眼里的香馍馍！ 韩延明：俺们熟练工劳动付出大! 今年42岁的韩延明是山东籍劳务派遣的技术工人，在该队已有两年多，一直从事综采维修工作。 “刚来吉克煤矿时，井下维修项目多，工作量大，几乎所有的技术难活累活都要自己动手！”虽然每天工作繁忙，韩延明还是挺高兴。他说，区队没有忘记他们这些有技术的老工人，工资待遇也比“新手”高了些。蒯吉克是云南当地人，技校毕业后就来到了新吉克矿业，他是韩延明带的第一个徒弟。“韩师傅对我帮助太大了，刚来时自己什么也不会，是他手把手的教会了我，我从心里感激他！”如今已是维修方面技术好手的他，如数家珍地夸着师傅的好。 有付出就要有回报。据了解，像韩延明这样的熟练工全队就有20余名，每天除了正常的计件工资外，每班还要额外补贴8分工，相当于补贴10元钱。 张卫东：我也要争当熟练工! 队长王明卫介绍，符合熟练工的条件非常苛刻。他说，我们队的熟练工必须是在安全上连续半年以上没有安全违章罚款的；在业务上能独立操作，胜任本职业务的；在传帮带方面表现良好，至少带徒弟一名以上合格的等等过硬的条件，最终经班组长推荐和职工选举产生。 张卫东也是一名维修工，去年10月份参加工作。自从今年元月份开始执行熟练工补贴制度后，他就横下决心，也要争当一名熟练工。在工作中，他勤奋好学，积极钻研业务，经过半年多的努力，井下的维修任务都能出色的完成。特别是在今年6月份公司组织的岗位描述大赛中，他一举夺冠，由于他的出色表现，也被维修班组列入了熟练工的推举当中。 徐孝民：有熟练工在，俺心里踏实! 徐孝民是早班生产班班长，也是区队煤炭生产的主力班组。在生产组织的过程中，熟练工熟练的配合、效率的提高以及表率作用的发挥，是搞好班组生产的关键。徐孝民深知这一点，为了提高工作效率，他合理使用本班组3名熟练工，让每个熟练工都发挥出最大的潜能。今年9月份，面对采煤面煤层矮，夹石多、移溜困难的实际情况，为了保证出煤效率，熟练工综采机司机解传学、移架工李龙、移溜工高克才三人紧密配合，带头工作，班班顺利实现了安全生产，完成了工作任务。 当笔者问其熟练工的工作表现时，徐孝民毫不犹豫地说：“现场有熟练工在，俺心里踏实!”
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