周源山煤矿是湖南省煤业集团公司、湖南黑金时代股份有限公司的主力生产矿井，为单井多水平立井开采，采深-800米，主产烟煤，是湖南省优质动力煤基地。近年来该矿按照科学发展观的要求，坚持以人为本，紧扣生命工程、效益工程、文化工程建设三条主线，着力打造“两型三化”矿井，不断推进管理创新、机制创新、科技创新，创造了令人瞩目的业绩，实现了矿区的安全发展、和谐发展、科学发展。近三年该矿累计实现产煤199.8808万吨，创产值8.1541亿元， 2009年1月—2011年8月累计上缴国家利税3.0841亿元，矿井质量标准化保持国家I级，实现安全生产和百万吨零死亡。连读三年原煤产量、工效、利润、职工收入居湖南煤炭行业之首。这无不凝聚着矿级班子成员的心血和智慧，更显现出有一个有“煤海科技领头雁”之誉的矿长周向志同志。

　　知难而进，成就事业之源泉

　　他躇踌满志，走马上任矿长后不久，就面临金融危机给企业带来的重重困难。他义无反顾地挑起了企业的发展重担，以企业家的韬略和气魄知难而进，运筹帷幄，在博击煤海中奋勇向前。

　　周向志出任周源山煤矿矿长后不久，迎面而来的金融危机使煤炭市场走向“冰点”，煤炭滞销，价格直线下降，用户挑肥拣瘦，货款回收一波三折，职工人心浮动，生产难以维继。临危受命的他，知难而进，凭着自已21年的煤矿工作经历及睿智，果敢地提出了“安全质量上水平，经济总量上台阶，精细管理增效益，文化发展促和谐” 的企业总体工作思路。他透彻分析金融危机对煤炭市场的冲击，抓关键，定策略。针对煤质不优，销售不畅问题，坚持以质促销，以量促销，诚信经营。通过从源头提高煤质，合理调配煤种，打破了煤炭市场销售瓶颈，确保了销售渠道畅通。今年上半年，该矿实现了安全生产，完成产煤37.24万吨，完成销量39.4万吨，平均售价501.3元/吨，实现销售收入19427万元，实现利润4418万元，原煤完全成本373.72元/吨，人均在岗工资实际37306元/年、人，煤炭销量、售价、利润、职工工资等主要经济指标逆势上扬，创造历史新高。

　　创新管理，企业发展之根本

　　他以高度的责任感和使命感，与时俱进，创新管理，巧解制约企业科学发展的难题，是一个办事干练果敢、智慧敏锐超群、富有创新意识和战略眼光，具有咬定目标不放松品质的人。

　　沧海横流方显英雄本色。研究生毕业的他，从基层技术员到总工程师、副矿长、矿长，一干就是21年。累计下井达4600天，井下行程达90000余公里。基层的摸爬滚打，管理岗位的艰苦磨练，铸就了他办事干练果敢的个性和咬定目标不放松的品质。他洞悉了企业内部既存在的安全基础不牢、成本居高不下、煤炭销售不畅、经营管理粗放、队伍建设乏力、发展后劲不足等六大问题，以企业家的胆识，巧解难题，创新管理，成效斐然。安全管理上，他建立健全了安全管理责任体系，创新的职工安全“五个一”﹙一日一专题，一周一案例，一旬一考问，一月一考试，一季一评比﹚安全培训教育法在2008年国家安监总局安全培训专题会上作先进典型发言。

 

　　创新的“两项制度、两个责任、两个主题、两项措施”安全工作法（即现场安全确认制和隐患排查闭环管理制；自主保安责任和安全监管责任；矿井质量标准化和班组建设；三三四结构工资制和班组质量记录验收制）和严把现场安全教育、安全确认、安全巡视、安全隐患整改“四关”的经验被省内煤炭企业强力推广。打造了“以人为本，安全第一”、“100-1=0”的安全理念和独具特色的周源山煤矿企业安全文化。经营管理上，他不断创新内控机制和承包管理方式。将成本、任务、效益与工资联挂考核，奖罚兑现。做到班组、责任、措施、指标、考核“五落实”，实行成本全过程、全方位的动态跟踪管理，改变过去以包代管，以管代控的局面。科技创新上，他采取大手笔先后投入6000万元，对矿井安全、生产系统进行技改和设备升级，引进和完善安全信息监测管理系统、井下人员定位跟踪系统、生产环境监测系统、深部开采降温系统、井下防尘灭火系统、地面建立集中供液系统、工业监视系统及瓦斯自动检测报警系统；积极推进采掘机械化升级，引进综采综掘设备，在继建立两条综掘作业线的基础上，2010年底湖南第一家综采综掘配套作业线在该矿顺利运营，并取得明显的效果，使矿井掘采机械化程度分别达到85.5%和95%以上；他带领矿科技人员在中国矿大和唐山煤科院的协助下，对2135、2115工作面进行“三下”采煤试验，定期对相应的地表进行“三下”采煤岩移观测，并制定31采区“三下”开采方案，该项目实施后，使该矿井资源回收率由原来的42%，提高到65%以上，全矿可多回收煤炭160万吨，延长了矿井服务年限，相应的万吨掘进率降低15%，节约了生产成本，缓和了采掘接替，确保了正常生产；他大胆采用柔性掩护支架采煤法，解决急倾斜煤层大坡度采煤问题，增加优质煤储量38万吨，创回收产值1.5亿元，填补了湖南省煤炭系统该领域空白。

 
　　严己为民，凝聚人心之关键

　　他一心扑在工作上，呕心沥血为事业，一心一意谋发展，全心全意为民办实事。以人格的力量感召着企业的干部职工，促进企业的和谐发展。

　　他心系事业，在日常工作中，坚持用“六个一”严格要求自己，即每天参加一次班前会；每周牵头一次现场办公；每个双休节假日组织一次下井查岗；每月开展一次安全、生产、经营工作调研；每季召开一次经济活动分析会；每半年组织一次民意测试，确保决策准确、政令畅通、运转有力。他严以律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，不搞特权，不以权谋私。三年来，招待费、办公费、差旅费下降30%。他作风民主，每项涉及职工切身利益的制度出台，每次职工敏感的人事调整，都必须按照从下到上，从上到下，反复论证，程序公开，结果公示，从严把关。他关注民生，设立矿长信箱和信访接待日，开通民意诉求直通车，建立矿扶贫帮困基金，个人先后为贫困学生、特困家庭、受灾群众及公益事业捐款累计达5万元。创新了矿内工伤工资最低保障发放标准，保障工伤人员基本生活。定期组织职工外出康复疗养，确保职工身心健康。新建了人才楼、停车坪、菜市场工程。职工群众的满意度、生活幸福度指数不断上升。他注重知识更新。先后被聘为湖南科大客座教授、湖南省煤炭学会技术专家、湖南安全学院教育评估专家。撰写的《软岩巷道变形机理分析与主要对策》、《煤巷锚杆支护技术探讨》等30余篇论文在《中国煤炭》等省、部级杂志上公开发表并获奖。编写的《煤矿工人岗位安全技术培训教材》、《煤矿工人“五个一”安全培训教材》等5套教材，已由湖南人民出版社出版，被湖南安全学院等多所煤炭高校、培训机构指定为专用教材。

　　周向志用自已的心血和智慧与班子成员一道，为该矿的发展做出了突出的贡献。他先后被授予集团公司优秀党员、科技先进个人、优秀科技工作者、郴州市青年科技工作者、“科技拔尖人才、湖南省企业科技先进个人、全国煤炭工业劳动模范、全国煤炭工业优秀矿长等光荣称号。矿先后被集团公司授予安全质量标准先进单位、先进领导班子、全省煤炭系统安全生产先进单位、省企业工委“文明单位”、 省建委“园林单位”、“全国安全生产月活动先进单位”、全国依法安全生产先进煤矿、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国 “五•一”劳动奖状、“全国模范职工之家”、全国“双十佳煤矿”等殊荣。

本网通讯员：梁斌

编 辑：刘勋