| 芙蓉川南建工：诚信经营 持续发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-9-27 10:54:27 经验交流 | ||
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四川芙蓉集团宜宾川南建设工程有限公司是川煤芙蓉集团下属的一个二级子公司，公司是在2002年11月原芙蓉隧道工程公司的基础上重组的，现资质等级为矿山工程施工总承包二级、房屋建筑工程施工总承包二级、机电设备安装工程专业承包二级、隧道工程专业承包二级。公司是ISO9001质量管理体系认证企业。公司注册资本8103.65万元，企业总资产17888万元，现有职工1750人，有专业技术及管理人员160人，其中高级10人，中级55人，初级90人。 一、川南建工诚信理念 诚信是企业的立身之本，是企业的生命、是企业生存和发展的永恒动力。打造诚信企业，构建和谐社会已经成为当今社会市场经济发展的趋势。公司十分清楚地认识到诚信经营对企业可持续发展的重要性，从企业成立之初就确立了建设诚信企业目标，并为此进行了不懈努力。在公司企业文化建设中，处处体现着以诚信为核心的经营理论。 企业精神“敬业兴企，求实创新，优质高效。” 经营理念“信誉至上，质量第一，信守合同，优质服务，靠市场求生存，以管理求发展。” 企业质量方针“依法施建，确保质量；信守合同，让业主满意；持续改进，达行业先进。” 企业质量目标“依靠科技领先，实施精品战略，做到：百分之百地执行合同，百分之百地质量合格；百分之百的兑现合同，百分之百的用户满意。” 企业目标“建一流企业，上一流管理，造一流人才，创一流效益。” 企业的承诺“质量全方位保证，业主全方位满意。” 企业作风“求实、求真、求新、求快。” 企业安全理念“付出一万倍努力，防止事故万一发生。” 企业员工信念“我与企业共生存，企业与我共发展。” 以诚信为核心的企业文化，充分体现了业主至上、员工至上、顾客至上的原则。靠诚信，公司赢得了员工、赢得了业主、赢得了对手、赢得了市场、赢得了持续发展。 二、川南建工诚信体系建设 （一）签订了集体合同，建立了平等协商制度。公司工会代表全体职工与公司签订了《集体合同》、《女工劳动保护合同》，建立了平等协商制度。集体合同就工作时间、劳动报酬、休息休假、保险福利待遇、劳动争议调解仲裁等作出了明确规定，从根本上维护了职工权益。公司工会成立了劳动争议调解委员会，对企业与职工发生的劳动争议进行及时调解处理。为建立和谐稳定的企业内部劳动关系，维护职工和企业合法权益，促进企业发展起到了积极作用。 （二）签订了工资集体协商协议。为了认真贯彻推进全国总工会“依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商”的“两个普遍”工作，公司工会代表全体职工与公司签订了工资集体协商协议，工会就工资集体协商的内容、工资集体协商的重点、工资集体协商的依据、工资集体协商的程序与公司行政进行谈判，明确了工资集体协商实行“党委重视、行政主导、工会运作、各方协同、职工参与、整体推进”的工作格局。尤其是规范了企业工资集体协商的13个方面内容，把职工工资标准、增长办法、奖金津贴分配等方面作为工资协商重点，建立正常的工资增长和调整机制，使广大职工共享企业改革的成果。 （三）严格履行承诺，信守合同。川南建工作为建筑业施工企业，必须坚守诚信原则，弘扬诚信理念，做诚信体系最坚定的执行者和捍卫者。 一是完成合同约定工程内容，做到工程让业主满意，让社会放心。诚信经营的前提必须是合法经营，公司与业主在生产经营中，始终坚持履行书面合同制度，维护双方的共同利益，在市场的游戏规则中互利互惠，共同发展。言必信，行必果，只要承诺了的，无论多大困难，不惜一切代价，想方设法去组织完成，做诚信经营的表率和模范。 二是依法自律，合法经营。杜绝经营活动中欺诈行为和弄虚作假，保证产品、服务质量和信息的真实性，绝不误导、欺骗业主。公司在施工中，积极地采用了新技术、新工艺，充分地利用了时间和空间，缩短了施工周期，提高了劳动生产率。近几年，通过优化施工方案，建议修改设计，为业主节约投资2000余万元，仅北矿井下矸石就地处理一建议方案为业主节约资金200余万元。致力于打造“诚信”品牌，做一个项目，树一面旗帜，建一方信誉，交一方朋友，拓一方市场。 三是遵循公平、公开、公正的竞争原则。与同行保持良好的竞争与合作，不搞不正当竞争，奉行阳光经营。公司着力把重合同，守信用的业主作为优质客户培养、建立起长期战略合作伙伴关系。占领文化阵地，宣传诚信观念，在企业内树立“人人讲诚信”的良好风气；自觉培养和建设企业诚信文化， 三、川南建工诚信实践 （一）以人为本，实现安全生产。安全是企业的永恒主题，坚持以人为本，就是要搞好安全，让职工享受健康幸福生活。长期以来，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实国家安全生产法律法规及上级安全生产精神，牢固树立“以人为本”、“和谐发展、科学发展”、“一切事故都是可以预防的”的安全理念，强化现场安全管理，以“一通三防”为主线，以防止重大事故及零星事故为重点，以安全质量标准化建设为手段，以“安全文化”建设为载体，以强化现场培训和基层队制度建设为主要途径,夯实基础、强化意识，建立了“预防为主、持续改进”的安全生产长效机制。公司相继了实现矿建工程连续安全生产1075天，土建工程和机电安装工程已连续安全生产8周年。 近几年，公司新添置了自救器、矿灯、便携仪、局扇等通风、瓦斯方面的仪器、仪表、设备等，投入总计在4000万元以上。强大的资金投入，为安全生产提供了有力的保证。 （二）抓好质量，建设优质工程。我们坚持以质量标准化为抓手，以工作质量来推进工程质量，实施精细化管理，强化过程“核心”控制，把“事前、事中、事后”三项控制作为工程质量的核心管理工作贯穿于施工的全过程。将进米计件工资单价的50%与安全、质量及文明生产挂钩。实行了全员安全质量风险滚动抵押。取得了良好的效果。工程质量合格率100%，获得了全煤优质工程和“太阳杯”。 （三）发挥优势，延伸服务内容。除了工程施工合同所承担的正常工作外，还无偿提供附加工作，努力做好业主的参谋和代言人，及时为业主提供专业性意见和建议，为业主提供有力的技术支持，让业主做到及时决策，清除工作中的障碍，以服务赢市场，靠品牌创效益，打造企业核心竞争力。 （四）诚信宣传，树立企业形象 在每一个工地项目周围，都飘扬着 “芙蓉集团川南建工”的五色彩旗，制作了统一的宣传图牌板，编印了“发展中的川南建工”宣传画册，展现了建工人“敬业兴企，艰苦奋斗”的创业精神；彰显了建工人“优质高效，创造品牌”的辉煌业绩；反映了建工人“求实创新，追求卓越”的精神风貌。 公司每年对职工培训进行了全面的安排，近年来，结合基层班组实际，编写了《川南建工白国周班组管理法的学习资料》、《川南建工班组工作手册》、《川南建工各工种手指口述操作手册》，极大地方便了职工学习，在较短的时间内促进了岗位技术能力的提升。 加大了对外宣传力度。2010年以来，对外投稿采用778篇，其中省级用稿232篇，新闻图片187幅。职工积极撰写工作心得体会、论文、调研报告30余篇，其中有20篇在省部级网站、刊物发表，论文《企业安全文化建设思考》录入《全国政工论文选编》一书，并获一等奖，由“中国工人出版社”出版发行，《浅谈川南建工四好班子建设实践与成果》论文发表在《四川建设》期刊，被 “中央文献出版社”录入《深入学习科学发展观理论与实践》一书出版发行。 （五）关爱职工，关注社会公益事业 努力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持为职工群众办实事，形成为职工群众服好务的工作机制。 1.职工收入每年以10%的速度增长，尤其是“十一五”期间，职工收入年增长达到了15%以上，与职工签订了劳动合同，5年来，企业为职工缴纳 “五险一金”共计1657.52万元。 2.改善工地生活环境。对工地主要临时道路进行了硬化，安装了照明路灯。在工程项目部，新投入480余万元修建了美观舒适的板房作为职工临舍；投入30余万元购置了电热水洗澡器，在江安联吉工地项目部，由于没有清洁水源，专门配了一辆生活车，每天从10余里远的地方取水。 3.为了丰富工地文化生活，在每个工地都购置了有线电视，，重大节假日，公司党政工组织活动，看望伤病员，春节领导职工家属在工地团圆就餐，举办春节焰火晚会，丰富了文化生活。盛夏季节，为职工送防治药水，关心职工身体健康。 4.积极参与社会公益献爱心活动。公司成立以来，在社会治安综合治理、计划生育、义务教育、环境保护、抗震救灾、慰问帮扶困难职工等活动中，捐助善款近200万元。“5.12”汶川大地震，公司组织开展了4次捐赠善款活动，共计捐款141005元。其中公司为灾区捐款10万元，职工个人捐款41005元。同时组建了一支27人的抗震抢险小分队，奔赴灾区青川县，参加抗震抢险。反映我公司赴青川抗震救灾援救队事迹的“青川人民泪送我市救援队”和“芙蓉救援队在青川”分别被《中国煤炭报》、《宜宾日报》采用。讴歌了青川灾民与我们援救队及队员的情意，弘扬了“一方有难，八方支援”的精神。 四、企业认知度和荣誉记录 公司从2002年成立之初1000万元资本金，到2010年公司资产突破了1.8亿元，尤其是“十一五”期间5年，平均每年递增2000万元以上。近几年，矿建工程每年掘进进尺在20000米以上，公司成为了四川矿建施工龙头企业。矿土安三类工程产值在2.5亿元以上。2011年，又投资7700万元控股宜宾路桥公司，整合资源，实行强强联合，寻求新的经济增长。 靠诚信经营，企业知名度、美誉度、影响力不断提升。公司先后2个项目部分别获“全国煤炭行业优秀项目部（部级）”；公司被四川省建筑协会评为“四川省二○○七至二○○八年度建筑业先进企业”；2010年被宜宾市评为先进基层党组织；2008年被宜宾市慈善总会授予“抗震救灾慈善捐赠显著贡献单位”；公司分别被四川省煤炭产业集团表彰为“四好班子”；被宜宾市总工会授予“模范职工之家”称号；， 2009年和2010连续两年被中国施工企业管理协会授予“全国优秀施工企业”荣誉称号，被中国煤炭建设协会评为“煤炭行业优秀施工企业”；2010年12月，公司被四川省住房和城乡建设厅和四川省建设法制协会评为“建设领域诚信守法示范单位”；2011年6月，公司党委书记黄敬被四川省委授予“四川省优秀基层党组织书记”荣誉称号。 诚信促进企业持续发展，诚信铸就企业辉煌。到十二五末，公司将企业建设成集矿山、公路、水利、市政、房建及机电安装为一体的综合性一级施工企业，奋力向四川最强全国知名矿建施工企业迈进。
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