何为企业的亮剑之道？作者所要阐述的观点是：企业的长期发展、长治久安和长期规划都与基层队伍的行政能力与党政建设是密不可分的。一个企业的宿命汲取于基层行政和党政工作的长效能动力和多元化的配合发展，但在有些企业的发展道路中为了增产增效，不切实际的加剧了行政力的主要扮演角色，从而使党政建设的步伐逐渐消极。那么怎样才能最大化地发挥企业的潜能，破解企业基层之间的矛盾呢？ 

      从企业安全发展观的角度揭示行政和党建工作的相互关系 

      行政是指，一个企业对某项工程或工作项目所能行使最终裁决和判定的领导群体。而党建是指，在企业中弘扬历史文化，宣贯党委精神意见，理论原则与实际行动两者中介的约法规章，狭义的说就是对职工群体的思想建设的宣传教育。通过两者的对比发现，行政是企业庞大的主脑团体，而党建工作则是企业发挥行政执行力所必须和必备的驱动力量。由此可见行政和党建的关系是相互依附，相辅相成的。