山西蒲县宏源煤业集团有限公司（以下简称“宏源煤业集团”）位于蒲县乔家湾乡北峪村，距洪乔公路0.5公里，罗克公路1公里，交通极为便利。宏源煤业集团创建于1992年，是一个集采煤——选煤——煤矸石发电——粉煤灰建材加工——职业技术教育为一体的绿色环保型、环境友好型、具有一定规模的煤炭循环经济企业集团。2009年底公司注册资本2.088亿元，资产总额29.8亿元。为了适应企业生产规模发展的要求，宏源煤业集团不断健全和完善法人治理结构和经营管理机构，于2007年实现了集团化管理。是临汾市地方煤矿企业中最大的肥煤生产、加工、转化基地，是蒲县地方煤炭骨干企业。公司现有北峪、建安、郭家山、油房南等17个煤业子公司和三个非煤子公司以及物贸供销分公司、洗煤厂等22个子、分公司。

 

 

      2009年被山西省、临汾市、蒲县县政府确定为煤矿资源整合兼并重组主体企业，整合蒲县2#、8#、9#、10#、16#五个片区共21座煤矿，核定生产能力405万吨/年，井田面积56.8 Km²，煤炭资源储量2.72亿吨；建有入洗能力220万吨的洗煤厂、2×25MW的坑口煤矸石发电厂、年产标砖8000万块的粉煤灰建材厂和正在建设的年入洗原煤500万吨的重介洗煤厂。运城职业技术学院规划在校学生20000名，今年秋季在校生将达到5000名。宏源煤业集团2002年以来，上缴税费一直位居蒲县首位，是蒲县乃至临汾市地方企业税费上缴大户。

 

 

 

 

 

      以上四个环节在生产工艺上紧密相连，使宏源煤业集团实现了对煤炭资源的加工转化、综合利用，达到了吃干榨净的效果，提高了资源利用率，优化了矿区环境，实现了企业、社会、自然的和谐发展。

 

      投资教育   为企业发展培养后继人才

 

      宏源煤业集团坚持以人为本的理念，在开发煤炭资源的同时，积极采取内部培养和外部引进相结合的形式，大力开发人力资源。宏源煤业集团现有员工3700余人，各类管理人员800余人，其中，各类专业技术人员488人，拥有煤矿和发电类高级工程师、高级会计师、注册会计师、高级经济师、高级技师等专业技术人员188人，大专以上学历236人，中专以上439人，2003—2007年宏源煤业集团自己培养各类专业人才300余人，2008年依托运城宏源职业技术学院为公司培养煤矿各专业管理和技能人才500余人。从2006年起，公司陆续将投资10亿余元在运城市建设规模为两万名在校学生的职业技术学院，2008年已招收700余名学生（500余名山区学生免收学费），2009年招收大专生1000名，2010年招收大专生2500名,涉及18个专业。目前已有一批从事百万吨以上大型煤矿和千万吨以上特大型煤炭集团企业管理二十年以上的高级管理人员和工程技术人员加盟，注入全新的管理理念和技术、人才优势。
      积极承担社会责任

      多年来，宏源煤业集团支援当地公益事业建设达5000余万元，仅2008年支援汶川地震救灾、当地新农村建设和贫困生资助等社会公益事业达890余万元。多年来，宏源煤业集团一直是蒲县的纳税大户，从2002年至今，上交财政税费一直居蒲县首位。       宏源煤业集团在今后的发展中，将继续发扬团结拼搏、艰苦奋斗的精神，以“凝聚·荣誉”为核心价值观，肩负起“安全高效开发资源、回报社会、成就员工”的崇高使命，认清形势，坚定信心，苦练内功，强基固本，勇于挑战，充分发挥全体员工的聪明才智，一定能够实现年初既定“四确保”“三提高”的奋斗目标；一定能够实现“成为区域煤炭行业领先者，成为国内最优质的1/3焦精煤生产基地”的宏伟愿景！

来源：李晓宇

编 辑：一帆