| 痴情煤海的金牌班长——记“全国煤矿十佳班组长”、 山东能源淄矿集团葛亭矿综采队安全班长谭延军 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-9-3 16:07:57 人物展示 | ||
|
“本来不想干煤矿，却没想到会痴情于煤海。”在接受记者采访时，文质彬彬的谭延军显得有些腼腆。 2000年7月，22岁的谭延军从技校毕业，来到山东省淄博矿务局岭子煤矿，当上了一名矿工。看着井下低矮的巷道，身高超过1.8米的他，产生了“不想干煤矿”的念头。在采煤工作面干了仅仅4天，他就向领导申请外调。2个月后，济北矿区葛亭矿投产，他被调到了葛亭矿采煤队。 “面对葛亭矿全新的机械设备和完善的管理制度，我的心里涌起一股暖融融的感觉，一下子对煤矿工作有了截然不同的看法，产生了干下去的念头。”谭延军满脸幸福地说。 当了班长，就要带好兄弟 由于谭延军头脑灵活，干活认真，2004年，年仅26岁的他被推举担任了安全班班长。 “既然当了班长，就要带领兄弟们把工作干好。”谭延军深知，打造一个具有战斗力的学习型、创新型团队，光靠一个人的力量是不够的。于是，他在班里发起了读书学习活动，建起了职工书屋、流动书架和班组实务培训场所，为青工“加油”。 谭延军的班上有个操作工文化程度低，操作技能跟不上。但在这种学习环境的熏陶下，他掌握了“听、看、摸、闻”的技能，很快便能准确判断出机械的运行情况是否良好。 因为安全隐患时常威胁着综采设备和工友们的安全，谭延军不知有多少个日夜吃不下饭、睡不着觉。为了不影响生产进度，他和工友们一起运用平时的工作经验总结出了“查现场、学工艺、定方法、改措施、评效果”的“五步工作法”。 遇到工作量大、推进速度慢的任务，很多职工都会在心里打起退堂鼓。谭延军却是哪里有危险、哪里有困难，就往哪里跑。打柱、替柱亲自上，手掌磨出了血泡，汗水浸透了全身，他从没有过怨言。多年来，为了全矿安全生产，谭延军和他的工友们进行技术革新65项，掀起了全矿班组学技能、练本领，争当技术革新能手的热潮。 只要用心，就能做精做细 煤矿工作看似粗犷，但只要用心，照样能把工作做精、做细。谭延军就用责任心、信心、恒心和爱心撑起了全班的安全工作。他推行的安全质量“十确认”制度使全班工程质量和安全工作有了很大提高。 “十确认”制度即班前排查、规程措施、监督检查、问题整改、责任落实、违章追究等。谭延军要求班班做到“排查薄弱人物一个不漏、责任落实一个不松、按时对标一次不省”。谭延军通过上门拉家常、QQ聊天、座谈、现场观察辨识等方法，及时掌握职工的思想动态，确认班上的思想意识薄弱人物，并加以关注。如今，“十确认”管理法已在淄矿集团全面推广，并获得了山东省管理创新成果特等奖。 谭延军无微不至地关怀着自己的工友们。矿工小齐因违章被矿上查处，矿上准备组织其家属来矿对他进行帮教。但他觉得面子上过不去，收拾行李打包回家，不愿再回矿上班。得知这一情况后，谭延军利用休班时间，行程300多千米到小齐的家去劝导他。连续去了两次，小齐出于羞愧，都躲着不见。谭延军便在他家附近找了一家旅馆住下，第三天再去小齐家时，他远远地看见小齐站在门口迎接他。一见面，小齐就紧紧握住谭延军的手说：“你为了我牺牲了休息时间，长途跋涉来到我家，我却躲着不见你，真对不起……”小齐解开了思想上的疙瘩，高兴地回矿工作了。此后，小齐样样工作抢在前，主动当上了班里的安全监督员，如今已成为矿上的安全标兵。 谭延军有个随身携带的日记本，每当生产环节发生异常、或者生产机械出现故障时，他都会记在这个本子里。工友们都说：延军的日记本是兄弟们的“护身符”，里面写满了排除故障、对抗险情的“秘籍”。 在十多年的煤海生涯中，谭延军凭借永不服输的信念和意志，带领班组取得了一个又一个辉煌的战绩。他也因此先后被授予“淄矿集团劳动模范”称号，并获得“山东省富民兴鲁劳动奖章”、“全国五一劳动奖章”等。2010年12月26日，谭延军光荣地走进了人民大会堂，摘得了“全国煤矿十佳班组长”桂冠。 “当轮到我发言时，一开始比较紧张，但等到自己代表淄矿集团向全国人民问好时，场上响起了阵阵掌声，自己的信心也一下子被鼓舞起来了……”回忆起自己到人民大会堂领奖的那一刻，谭延军还激动得一如当日
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com