| 创新发展领军人——记新疆拜城县众泰煤焦化有限公司董事长朱凯 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-9-30 8:30:18 人物展示 | ||
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朱凯,凭借独到的战略目光与决策睿智,坚持以科学发展为主线,紧紧围绕创新发展目标,进一步转变观念,锐意进取,扎实工作,战胜了一个又一个前进道路上的艰难险阻,创造了让众泰员工引以为豪的骄人业绩。
勤政务实 科学发展践行人
他是一个睿智的决策者,按照科学发展观的要求和众泰煤焦化有限公司的实际,提出了“转观念,深挖潜,走出去,请进来”的发展思路,坚持依靠科技进步,加强公司基础工作,强化生产技术管理,加大机械装备投入,努力提高公司自动化水平,最大限度地减少影响因素,有效提升了职工的生产意识、市场意识、质量意识和环保意识,同时还拓宽了销售市场,大幅提升了全公司的经济运行质量。2011年1-9月份中旬,生产焦炭34.31万吨,精煤62.42万吨;销售焦炭36.27万吨,精煤39.78万吨。产品产销量较去年同期都有大幅度提高。实现营业收入7.57亿元,利润1.46亿元,在不增加新项目的前提下,实现了经济增长方式的巨大转变。
精细管理 独辟蹊径擎旗人
他注重打基础、练内功,在企业创新发展过程中,不断创新经营方式和理念,积极推广永煤公司精细化安排、精细化操作、精细化核算的方式,进一步增强了广大职工的主人翁责任感和全员市场意识,形成了全员参与精细化管理的浓厚氛围,促进了管理水平的提升,实现了企业增效、职工增收。严格资金使用管理,大力削减非生产性支出。严格材料物资管理,实行成本控制,严把物资招议采购、管理和使用等关键环节,坚持每月平衡材料物资,大型、大额材料逐级上报审批,通过招议标进行采购,杜绝了不廉洁现象。
以人为本 营造和谐有心人
朱凯和班子成员在坚持努力提高职工收入的同时,大力实施民心工程建设。先后投资2466多万元,在改善职工生产生活、住房行路、上班通勤、文体场所、困难救济、美化亮化、生活福利等方面办好事。其中,投资1700多万元建设职工宿舍、学习室、更衣室及供水、供气等项目及配套设施; 投资20多万元修建厂区和生活区水泥路1500米;投资600多万元修建和完善职工文化活动场所及实施厂区美化、绿化工程;投资110多万元购置2台职工通勤大客车。同时,广泛开展扶贫解困送温暖活动,救济困难职工50户次,发放救济金10余万元,组织捐资助学6万万元,为灾区捐款20余万元。他积极倡导“体面工作、快乐生活”理念,只要是有利于改善生产生活环境、有利于提高员工形象和尊严、有利于员工身心健康、有利于和谐企业建设的事,他都愿意亲历亲为。他组织开展了丰富多彩的文化体育活动,增强了企业的凝聚力和向心力,他用先进的企业文化理念,把700多名职工紧紧地凝聚在一起,铸就了团结奋进的众泰之魂。
从严整肃 安全生产护航人
在他的积极倡导下,公司在强化安全生产工作中,坚持了“四从严”的原则。从严防控强治理。坚持“查大系统、治大隐患、防大事故”,加大安全检查和隐患排查治理力度,构建了全员、全方位、全过程、多层次的隐患排查体系。同时,开展了要害部位及人员密集场所的消防火检查和隐患整改,保证了安全。从严要求立规矩。强化“双基”建设、“五自”管理和质量标准化建设,突出达标竞赛活动,不断拓深和延展公司安全工作形成“横到边,纵到底”全方位、立体式管理,实现了本质安全型建设。二季度,在新疆公司的考核中,取得了三个第一,一个第二的好成绩。从严培训不走样。加大职工培训力度,采取内外结合、集中与自主相结合、理论与实践相结合等培训方式,进一步提高了职工安全技术和业务素质。强化特殊工种专业培训,作业人员全部实现了持证上岗。从严考核不懈怠。进一步完善了干部带班跟班制度,严格实行层层包保,狠抓“明责、尽责、问责”三个环节,各级干部做到了深入一线,深入现场。在此基础下,公司安全工作不断扎实巩固,安全文明生产水平进一步提高,实现了“从零开始,向零奋斗”的良好局面。
站在新的起点上,机遇与挑战并存,困难与希望同在。朱凯早已未雨绸缪大计初定,把新一轮战略发展目标锁定在科技创新、扩大规模、拉长产业链和发展循环经济上。相信在创新发展领军人朱凯的带领下,拜城县众泰煤焦化有限公司一定会乘浩浩长风,一路高歌破浪前行。
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