今年以来，孙庄矿社区工会在采矿公司党委的正确领导下、在上级工会的直接指导下，以“建家兴企、建家育人、建家强会”为主题，结合实际，合力创建，把握重点，注重实效，力求创新，始终把建好 “四会”、“五家”作为“创建”活动的关键，使“职工之家”建设不断升级，推动了工会各项工作不断取得新的成绩。

     一．建和谐之家，促进企业良性发展

       建家工作如何更好的开展，党委副书记武文斌、工会主席宋海长亲自策划，为工会建立了日调度、周例会、月考核等工作制度，对每周工会工作有计划、有落实、有检查、有考评。要求工会干部每人建立工作手记，理顺工作思路。在创建过程中，一是全面武装大“家”。 矿投资兴建了集娱乐、休闲于一体的厂内文化广场，“五一”期间正式投入使用。“五一”升旗仪式、“六一”千人安全宣誓、安全大签名均在这里举行。下一步全矿各工种的技术比武擂台赛也将在这里举办。工人村俱乐部正在拆除，准备兴建大型文化广场，为活跃职工业余文化生活搭建平台。二是积极武装“小家”。矿投资几十万元对井下单位职工宿舍进行了整修，改造了洗脸间和卫生间。井下四个车间均实现了办公室、文化室、会议室分开。大的单位达到了三室一厅，其他单位基本上达到了两室一厅，室内统一进行粉饰，配备了书架、桌凳、娱乐用品。最近，又购买名人字画140幅、装饰油画30幅配备给职工小家，丰富了职工业余生活，开阔了视野，陶冶了情操。同时矿工会又为各车间小家配备了图书、乒乓球、羽毛球、球拍等，对条件允许的小家，改建了篮球、羽毛球场地；三是努力维护“大家”，职工对参与工会建家活动也表现出了极大的热情，许多工会积极分子既是工作上的骨干又是创建的能手，形成了全员参与的良好氛围。采煤区职工周国旺在本岗位上是技术能手，又是副区长，也能够积极参与文体活动，并被聘为男子拔河队队长。在集团公司第二届职工拔河比赛中力克群雄，勇夺男子拔河亚军。正是有了广大员工的积极参与，建家活动才显出了更大的活力。蓬勃的建家活动也促进了企业的发展，截止到6月底，我矿连续安全生产722天，到 7月8日，实现安全生产两周年，到年底，力争实现第二个安全整年。

       二、突出重点、规范运作，推动建家工作扎实开展

        一是围绕落实职工合法权益，突出维护职能，争创“和谐”之家。我们把工作重点始终放在以职代会为基本形式的多种民主管理活动，扶贫帮困等方面，使工会组织真正成为职工参政议政、保障权益、获得帮助的“和谐之家”。规范职代会运作程序。通过职代会讨论审议了企业重大决策，续签了集体合同、工资集体协商协议、劳动安全卫生协议；女职工特殊保护协议，实行了集体合同1+3模式。采煤区工会组织开展了工会干部、职工代表与区长平等协商对话活动，理顺了干群关系；机运区工会开展了职工代表调研咨询活动，增强了职工参与企业管理的自觉性；医院工会召开了医患座谈对话会，协调了医患关系。二是更换了矿务公开栏的版面，使矿务公开阵地增强了可视性和吸引力，增长了职工群众的关注率。同时，基层车间的公开栏常换常新，区（科）务公开、不断深化。三是深入实施送温暖工程，维护企业和职工队伍稳定，健全完善了特困职工档案。目前，为460名特困职工建立了档案，今年，矿在春节期间集中开展了送温暖活动，共救助了1300余人次，发放救济款9.7万元，发放面粉35代。为特困职工子女上大学建立了金秋助学计划，目前摸底调查已落实上报4人。对患重大疾病职工进行了摸底调查，为17名重大疾病职工建立了档案。还有，我们对家庭成员患重大疾病或天灾人祸等特殊情况的突发性困难职工90余人及时进行了救助。

       二是围绕“安康工程”构建“和谐之家”。安全是职工最大的福利，我们把党政最关心、职工最关注的安全生产放在头等位置，常抓不懈。紧紧围绕安全生产，广泛开展群众性的安康杯竞赛活动,建立健全群众安全工作长效机制。围绕矿年初安全工作会议，抓好宣传发动落实工作，还在井下生产单位发放调查问卷1083份，就“我岗位上的安全隐患是什么”进行调查，让每个职工敞开心扉说话，工会主席填写安全寄语，单位领导签署意见，此项活动激发了职工讲安全议安全、评安全的积极性和自觉性。我们整顿了群监组织，42名群监员挂牌上墙。同时我们每旬开展了“四、四”检查法，工会组织群监员联合开展安全巡查，每次查处四个地区、查处四个问题、现场整改四个违章，发现和排除四个安全隐患。组织职工代表安全巡视5次，查出安全隐患12条，现场处理9条，其余3条填写了安全隐患通知单，下到相关单位限期进行了整改。工会干部与“三违”人员谈话教育180余人次，凡“三违”人员，经车间工会主席安全谈心后，再经过矿工会人员谈心签字后，方可回单位上班。到井口送安全汤2次，送安全鞋垫500双，送安全嘱语1380余条。在6月安全月期间，会同有关部门组织了全矿大型集体安全千人宣誓大签名活动。同时，我们又在井下4个单位开展了“安全文化进小家、亲情教育到宿舍”活动，使职工时常感到处处有亲情，亲情盼安全的氛围。组织职工代表安全检查和网员集体上岗联查和填写信息竞赛活动。 在工会组织中开展了“工会组织在安全生产中如何发挥作用之我见”理论研讨活动，举行了“安全生产之我见”论文发布会。矿工会女工部创新协管工作，发动协管员开展"贴心服务队”安全嘱咐活动，给井下职工送“爱心安全汤”、开展了“五送”活动（送亲情嘱咐到宿舍，送安全知识到岗位、送安全警句到职工、送安全汤到井口、送安全谈心到家庭），筑牢了安全第二道防线，促进了我矿安全生产。

       三是建设社区和谐文化，着力打造“和谐社区”。 我们以职工文化楼为主阵地，开展多种形式的文化活动。做到文体活动常年不断线，月月有赛事、季季有安排、天天有活动。在此基础上，我们还和各车间工会建立联系制度，由各车间工会值勤组织活动，使各类活动更具有广泛性，职工群众参与的积极性更加高涨。今年以来，我们先后组织了“庆元旦”乒乓球比赛、“和谐之春”街头文艺节目，庆三八女职工卡拉OK演唱、庆五一、五四拔河比赛、乒乓球比赛等多项活动。

        今年以来，先后参加了集团公司举办的“和谐之春”民间花会演出，“灯笼舞”获得二等奖、参加了灯展、春联、剪纸活动，春联剪纸获二等奖。组织本矿职工开展文化体育竞赛活动，积极选拔优秀选手参加了集团公司举办的职工拔河比赛、乒乓球比赛，象棋比赛和华牌比赛，拔河比赛男队取得了集团公司亚军的好成绩。参加了“矿工颂”摄影图片展并获得三等奖，参加“煤城儿女颂党恩”诗歌朗诵获二等奖。诗歌征文获得一等奖1个，二等奖2个，三等奖1个。

本网通讯员：杨金辉

编 辑：田坎