（陕西广播电视台《新闻联播》记者 高峰 谢楠 高奇发 张武辉 榆林台 王二兴）地处神府煤田腹地的府谷县新民镇，矿边有村，村边有矿，然而，同属发展与矛盾的交集地带，这里的村矿纠纷却是逐年下降。在新民镇打井塔村，村民杨金树在煤矿上承包的道路硬化工程即将进入尾声，为方便村民打工，矿方出资将沿线通向村民家的道路全部修成了水泥路。

    府谷县新民镇打井塔村村民杨金树：在外面打工的本村人全部都回来了，都在本村煤矿上干活。

    在祥荣煤矿分捡煤矸石的冯丽萍就是众多返乡村民中的一个，去年，她和爱人回到村里，就到矿上打工，一天工作三到四个小时，两口子就可以拿到五六百元，每年还能分到可观的入股红利。

    府谷县新民镇石峁村村民冯丽萍：入股入了10万，第二年又给我们返还10万，希望煤矿好嘛，对我们也有好处。

    力所能及的工程优先村民承包，鼓励村民参股分红，吸纳村民到矿企打工，新民镇村矿利益共享，增加的是村民的收入，也让近年来村矿之间“失衡的天平”开始和谐。

    府谷县新民镇祥荣煤矿矿长杨宏：过去，（村矿之间）好像争夺的对手一样，谁也不理谁，群众没享受（利益），我们也开不成（煤矿），都受了影响，现在，我们跟一家人一样，股份也给，干活(岗位)也给（群众）。

    在拓宽矿区群众增收渠道的同时，新民镇还打通群众诉求沟通渠道，化解村企矛盾,选派涉矿村17个有威信、懂法律的村党支部书记到矿企担任民调副矿长，建立起村企联合党支部，使基层组织成为化解村矿矛盾的平台。

    府谷县新民镇打井塔村村支书杨茂成：过去和企业衔接不起来,有些（煤矿）有时候还不认可你这个支部书记,现在衔接起来了,支部书记到企业,和（煤矿）进行沟通,再把老百姓存在的问题，放在一起商量。

    通过村矿共建、利益共享，新民镇的村矿纠纷以每年20%的数量递减，而农民人均收入以20%的速度增长，去年，农民人均收入达到15000元，全镇煤矿企业用于改善矿区群众居住、教育卫生条件的投资超过3亿元。

    府谷新民镇党委委书记党玉飞：通过实施工业反哺农业，把企业家的人生价值和老百姓的即得利益和长远利益，和谐地结合在一块。有效化解了村企矛盾，实现共建共治共享。 

    村企联建、互利共赢。村矿和谐的核心是利益和谐。日前,榆林市已出台《关于促进村矿和谐发展长效机制的意见》，将通过村矿共建、共治、共享三种途径，加强村企联合党建机制、村矿协调机制和全面推行企业社会责任报告制度三项建设，健全利益共享机制。