【本网讯】进入9月份，是川南煤业鲁班山北矿全力组织生产保年终电煤供应的重要时期，为确保各项任务目标的圆满完成，该矿制定了今年最后四个月的“安全生产管理特殊规定”，以此强化特殊时期的特殊管理。

        为保证“特殊规定”在全矿各部门、各基层队、各班组得到认真贯彻和落实，该矿成立了“安全生产特殊管理领导小组”，强化“特殊规定”的执行力度。“特殊规定”明确指出，最后四个月凡出现受伤、违章和隐患，将按规定进行顶格处罚；各级管理人员下井带班必须解决实际问题，重点要认真排查隐患，如果不负责任将实行责任追究制，将前2天负有管理责任的都纳入追责范围；同时强化周末巡查和夜班查岗，保证每班至少有一个科级领导干部带班。安全生产线的所有管理人员无事也不得离矿，需要请假必须找到同级别人员来顶岗才能批准。对各基层队严格实行“取消两个权利”，即发现重大安全隐患取消生产的权利，对“三违”人员取消上班的权利；同时加强日常检查考核，每月对实现“四无”的采掘队奖励1500元，辅助队奖励1000元，并开展“安全生产创水平，亲情慰问到连队”活动，对安全生产考评获第一名的队给予空调、电脑、大米、食用油等物质奖励；对倒数第一名则进行整顿，帮助查找问题走出被动局面。对重点区域的重点工程，还落实专人负责管理，确保工程高质量正常推进。

 
        目前，该矿每天都按时完成了安全生产计划，干部职工个个精神抖擞、忙而不乱，全矿安全生产工作正平稳推进。

 

本网通讯员：赵腾

编 辑：田坎