古叙煤田川南煤业公司鲁班山北矿工会于9月5日在矿四楼会议室召开争创“五化五强”班组活动动员大会，会议由矿党委书记、工会主席杨代智主持，全矿副科级以上领导、各单位队长、支部书记及班组长共计125人参加了会议。

 

      会上，矿党委书记、工会主席杨代智再次组织全体与会人员学习了古叙煤田公司工会委员会（2011）10号文件关于开展争创“五化五强”班组活动的通知》精神，并在大会上详细安排和部署了鲁班山北矿关于开展争创“五化五强”班组实施办法。

 

      一是矿成立了以党委书记、工会主席为组长的“五化五强”班组领导小组及工作机构，为扎实开展“五化五强”班组建设工作奠定了基础。

 

      二、制定了开展争创“五化五强”班组建设的时间表，2011年9月1日至10日为动员部署阶段；9月10日至10月10日为培树阶段，并确立了掘进六队等六个示范班组，以点带面，然后逐步在全矿进行展开；10月至11月30日为全面争创阶段。

 

      三是根据鲁班山北矿实际情况，拟定出了《鲁班山北矿争创“五化五强”班组量化考核表》进行量化考核，从2011年11月28日起，对各基层单位开展“五化五强”班组重点是示范班组工作情况进行检查，对达到考核要求的班组，给予200元的奖励；2012年4月为考核验收阶段，矿工会结合五一表彰，对评选出的5至10个“五化五强”班组奖励1000元并颁发奖状，并给予其中1至5个争创标准高、叫得响的最佳“五化五强”班组，矿工会将用班长姓名命名班组并奖励2000元。以后每年4月进行检查考核，“五一”进行表彰奖励。

 

      据了解，该矿工会将把开展争创“五化五强”班组活动与“十佳班组”、“工人先锋号”等工作有机结合起来，统筹兼顾，探索出一条适合煤矿可持续发展的可行之路。

本网通讯员：何阳军、胡登杰

编 辑：一帆