晋煤集团寺河矿结合自身班组建设实际，紧密围绕“三基”调研工作开展，充分发挥党员干部的旗帜引领、模范带头作用，扎实将“五想五不干”、“五关注”活动推向深入，在创建良好团队作风基础上，进一步夯实班组安全根基，以着力营造良好的安全生产氛围迎接建党90华诞的到来。

 

      安全向我看。寺河矿综采一队3303工作面由于正处在过构造期间，大量的矸石涌现造成工作面无法正常推进，不安全因素急剧增多。针对此情况，寺河矿充分发挥各支部的战斗堡垒作用，深入开展“党员安全包保”和“党员两安示范岗”活动，形成了党员包保到班、包保到人的党员安全包保机制。生产二班副班长张刘海，以党员特有的责任感和使命感带领职工认真开展工作，在班组竞赛活动中，他更是冲锋在前，表率在先，处处以一个党员的严格标准来要求自己。为保障3303过构造期间安全生产平稳运行，他紧密结合现场过构造带来的各种困难，带领职工将矿井推行的“五想五不干”、“五关注”活动具体落实到每道生产工序上。他以一个党员的标准严格要求自己，总是第一个到达工作面，认真的将瓦斯情况、顶帮破碎、机组完好、木垛支护情况查看一遍，并根据检查情况，详细的将注意事项告诉工友，绝不放过任何一条隐患。在最后一个离开工作面的时候，他总会在认真交接班的基础上，详细叮嘱下一班工友那个生产环节应该特别注意，以谨小慎微的态度确保安全工作万无一失。

 

      干事跟我学。良好的团队作风建设是矿井各项安全生产任务目标顺利实现的保障。寺河矿着力以党员干部的率先作为，有效夯实班组建设根基，促进“三基”调研工作开展取得实效。寺河矿钻探工区副班长许天富，是一名有着十二年党龄的老党员，他在日常工作中不仅处处以身作则，更是无私的把多年来用心揣摩得来的宝贵经验传授给身边的职工。他时常跟年轻人泡在一块共同钻研琢磨问题，面对职工提出的一个个问题，他总是不厌其烦的，非常耐心的给予讲解。甚至为了让职工明白一个细小环节问题，主动放弃休息时间，陪职工到井下工作面实地阐述。为了让更多新分配的大中专毕业生尽快挑起大梁，他将这些职工分成小组，每月开展竞赛活动，从施工钻孔进尺到解决实际遇到的困难问题，他一边监督大家比拼赶超，一边手把手的传授讲解。在宋俊伟的带领感染下，寺河矿钻探工区不断刷新着钻孔进尺成绩。截止 2008年底，钻探工区共施工钻孔进尺20万米左右，比前期翻了近10倍。2009年，施工钻孔进尺27万米左右；2010年，千米钻机钻孔进突破30万千米，5年来累计进尺70万余米，开创了同行业难以企及的“寺河速度”。

 

      技能跟我比。寺河矿针对矿井设备先进，自动化程度高的实际，坚持安全生产与科技发展紧密相连，不断在班组建设过程中，融入科技创新工作，着力以科技发展带动各项安全生产工作稳上台阶。寺河矿预备队针对瓦斯防突、地质构造制约掘进上进尺的难题，大力以创先争优活动开展为契机，成立“党员科技攻关小组”，有针对性地开展技术攻关活动，着力破解各类生产难题，助推各项安全生产工作平稳高效运行。陈小龙是预备队“党员科技攻关小组”的一名成员，为能够将各种电器设备操作的得心应手，他带领大家一起从最基本的操作原理入手，严格对每张机电图纸都烂熟与心，对每个术语名词都做到应知应会。每个班将近10个小时，陈小龙都蹲守在设备跟前，仔细观察设备运转流程，有时甚至打两个连班他都不愿离开。发现问题、分析问题、解决问题、上井交流，成为他的每日四部曲，队组的一本设备维护日记真实的记录下了他向技术要进尺的每个日日夜夜，在这种精神的感召下，预备队进尺出现了逐步提升。在他的带领下，“党员科技攻关小组”从改进掘进工艺技术入手，针对掘进工艺大胆进行了双机组、双锚杆机连续掘进的尝试，取得了日单进进尺51米，单班进尺20米的掘进最高记录；并先后研制出200机组防护方法、溜子安全防护装置、大块矸碳自动分离装置、瓦斯探头固定架等十余项技术革新成果，革新成果的推广和应用大幅降低了事故率，在保证安全生产的同时进一步提高了生产效率。

 

      过构造、战断层，抢进尺、降瓦斯。无论现场作业环境多么恶劣，无论生产任务多么艰巨，只要有党员在场，工作就一定能够安全高效地完成。阔步前行的寺河，正是因为有了这样的党员干部，年轻的寺河矿才能在煤炭产业中异军突起，熠熠生辉；正因为有了这样的榜样带动，千万吨高产高效矿井才能从蓝图变为现实，成为集团公司转型发展，跨越发展征程中的一支响当当的队伍。

本网通讯员：姬建勇

编 辑：一帆