| “晋城煤业杯”全煤职业技能赛“四大创新” | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-9-7 6:47:51 经验交流 | ||
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9月3日，备受全国煤炭行业瞩目，代表着全国煤炭行业最高水平的“晋城煤业杯”第四届全国煤炭行业职业技能竞赛在晋煤集团隆重开幕。自2005年首届全煤职业技能竞赛举办以来，两年一届的竞赛，可谓届届精彩，节节攀高。在延续往届技能竞赛整体规则外，本届技能竞赛呈现出“四大创新”。
理论考试首次采用计算机考试 本届全煤职业技能竞赛开幕前夕的领队会议上，总裁判长、中国煤炭工业协会煤炭工业职业技能鉴定指导中心主任张宏干就理论考试作说明时说：“本届技能竞赛理论考试，采用计算机答题模式，并从本届开始，今后理论考试都将采用这种模式。” 本届全煤职业技能竞赛理论考试，突破以往传统笔答试卷模式，首次全部采用计算机全过程操作，开创了全煤职业技能竞赛理论考试的先河。试题部分，由国家安全生产监督管理总局培训中心和软件开发公司将命好的试题编制一套答题系统。整个答题系统，不仅有参赛选手的信息，更有即时评分功能，能让选手第一时间得知考试成绩，摆脱了传统笔答试卷的繁杂、容易泄题、评分人为操作、分数事后显示等不足，尽显方便、透明、保密、精确，确保考试公平、顺利进行。 支护工实操允许自带技术指导 往届全煤职业技能竞赛，参赛单位的选手参加支护工实操比赛，全凭自己平日掌握的技能和应对考试训练的技巧，在实际操作中灵活应对可能出现的困难，完全没有任何有关技术的帮助。
本届全煤职业技能竞赛，在支护工实操比赛中，打破往届规定，允许参赛单位自带技术指导，帮助参赛选手更好地应对比赛。技能竞赛主办方还为未带技术指导的参赛单位提供承办方的技术指导，确保任何一支参赛单位都有技术指导。
一位曾经参加过上届技能竞赛的选手对记者说：“有了技术指导，我信心足了，不紧张了，遇到再大的难题也能从容应对。”
综采维修电工实操故障由厂家设置
本届全煤职业技能竞赛，一改往届技能竞赛综采维修电工实操比赛的设备故障由承办方设置的方式，而是由设备生产厂家派专人对设备进行故障设置，以保证比赛效果。
设备故障设置是综采维修电工实操比赛的关键，决定着选手的输赢。设备故障由设备生产厂家设置，不仅设置部位更合理、准确，且参赛选手不必担心出现暗箱操作等情况，确保比赛结果的权威性，使比赛达到公平、公正。
从已展开的综采维修电工实操比赛几场来看，参赛选手都比得放心，赛得安心。
首次采用商业运作引入赞助商机制
本届全煤职业技能竞赛首次采用商业运作模式，引入赞助商机制。
往届技能竞赛，仅有主办方和承办方。竞赛的全部经费、设备等都由承办方承担。承办一次技能竞赛，承办方需要投入大量财力、人力等保障竞赛正常运行。这样一来，承办方承受的成本压力增高，长期以往将减少企业承办的积极性，不利于竞赛的长期开展。
本届全煤职业技能竞赛，大胆采用商业运作模式，引入赞助商机制。赞助商可以通过以设备、资金等方式参与举办竞赛，竞赛组织方将给予其竞赛协办方的名誉，并允许赞助商布置展示企业形象的广告牌等。
总裁判长张宏干告诉记者，引入赞助商机制，是举办竞赛的大胆尝试，既能缓解竞赛主办方和承办方的投入压力，也能更好地扩大赞助商的企业影响力。
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