编者按：中煤三十三处色连项目部进点后，广大党员干部率先垂范，勇于进取，在施工中充分发扬先锋模范带头作用，带动了项目部全体职工立足岗位，奉献企业。处党工部组织人员对项目部进行了采访，将一个个感人事迹呈现出来，希望各项目部认真组织学习，加强宣传，弘扬正气，促进工程建设。相信色连项目部在这种“精神”的带动下，一定会按期高质量完成工程建设，树立企业形象。 

      有位伟人说：“人是需要一点精神的”，这种精神是一种信念，一种勇气，一种品格，同样，一个团队也是需要一点精神的，有了精神，这支团队才能不畏风雨、劈浪前行。中煤三十三处色连项目部就是这样一支充满顾全大局、团结协作、顽强拼搏、无私奉献精神的战斗团队。

　　

      “我是党员我带头”

      “房子不够住，就挤一挤；不能做饭吃，就吃泡面”，项目部经理王中和这样鼓励着大家。

     

      2010年9月底，中煤三十三处中标了内蒙古同煤鄂尔多斯矿业色连选煤厂工程，合同工期八个月。周边环境不熟悉，需要协调各方关系；风沙大，吃饭一不小心就会吃进沙子；逢冬季来临，温度低，施工难度较大；物资紧缺，需行至一百多里地才能买到。在这样的艰难环境下，王经理带领大家仅用15天的时间完成了进点筹备工作，并赶在冰冻期来临之前，圆满完成了产品仓、块煤仓的地基处理和基础出±0.000的施工任务，受到了甲方、总包方、监理方的一致好评。

      春节前，王经理和家人团聚，提前吃了年夜饭，算是过年了，家里人很是不理解，“一年就那么一次，你就不能挤出几天时间回来过个年？”，老母亲心疼地埋怨问，王经理满怀歉意地说：“我是项目负责人，是一名党员，要带头坚守施工一线。”，善解人意的妻子在一旁连忙“打圆场”说：“施工紧，不回来就不回来吧，在工地一定要注意安全啊。”

　　2010年12月3日，在工地的项目部党支部副书记张传利接到了家里的电话，母亲因身体不适去医院检查，结果显示患了M5型白血病，到工地一次没有回家的他急忙赶回家和家人商量治疗方案。因工地工期紧，他把母亲送进医院后，就含泪离开了重病的母亲，返回到施工一线。今年，母亲病情几次出现恶化，但因工程较为紧张，昼夜施工，工作责任重大，他没有请假回家探望母亲。滑模结束后，张书记带着无数次的愧疚、自责，再次回家看望了老母亲，眼泪不禁地爆发了出来，母亲了解自己的儿子，也体谅自己的儿子，一直安慰他，劝解他，让他安心工作。

　　
      “干工程就要精打细算”

      “每省下一分钱，就是为项目部、为企业多做一份贡献”，这一理念已成为色连项目部领导班子抓项目管理的共识。

　　作为目标考核项目部，带头执行处新出台的《项目工程管理办法》是义不容辞的责任，为企业节约成本更是项目管理的责任。随着内蒙市场的钢材、水泥等原材料的价格上涨，原材料的采购成为项目部最重要、最头疼的事情，王经理经常组织班子成员开经营会议，讲形势、讲任务，商讨解决材料价格上涨的办法，让大家心往一处想，劲往一处使，激发干部职工增收节支的热情，形成“人人精打细算，个个当家理财”的良好氛围。同时，把各项经济技术指标和工期压力层层分解到各部门，做到奖罚分明，以理服人，竞争取胜。

      众所周知，土建工程材料费用所占的比重占工程造价的70%左右，而色连项目部又属于总价包死项目，合同明确约定不予调材差，执行固定单价，如何掌握市场上材料物资不同时期的价格信息显得尤为重要。钢材价格上涨幅度最大，每次采购之前，材料部长张秉雷总是不断的询价、考察周边市场材料价格、咨询友邻项目部的采购信息、及时掌握市场材料价格最新动态。有句老话是：“货比三家”，而他常常是货比十家，乃至几十家。通过对质量、规格的比较之后，为最大限度减少钢筋下脚料，他根据滑模断高的变化，选购最经济长度的钢筋，每一次选购他都要做充分的市场调查，对钢筋的规格型号、价格和钢筋长度他都烂熟于心。张秉雷常说：“我们多跑些腿不要紧，只要能给项目部省钱，跑细腿都干。”另外，项目部还针对不同的施工需要，采用对接、焊接、套丝等方式，最大限度的减少钢筋的使用量。

      “绝对不能服输”

      “才来两年的大学生，没什么工作经验吧，能不能放好线啊？”各个施工队都对这位年轻人产生了疑问，刘春雨理直气壮地说：“咱们打个赌吧，如果放线不到位，我就把自己的工资全部搭上”。

　　

      煤仓各个单位工程是通过带式输送机栈桥连接在一起的，整个煤仓场区内没有一个控制点，必须从2公里矿区外的永久控制点进行引测，在这方圆几公里内，每一条沟壑、每一座山坡都留下了刘春雨无数遍的脚印。在布设控制网的那段时间内，他每天都是上班最早、下班最晚，天天要扛着全站仪来回走几公里的路程，鞋子不知磨烂了多少双。而各个单位工程开工前，他还要利用晚上时间加班仔细看图纸，运用CAD技术，提取各单位工程定位坐标，再用全站仪一一定位。正是这股不服输的劲，在刘春雨的不断努力下，整个煤仓的坐标数据准确无误，保证了各单位工程顺利开工。

　　“困没什么，多走动、抽烟、喝茶，挺不住了就抹点风油精或用湿毛巾擦把脸”。这是外号为“拼命三郎”的工程部长王金刚为大家对付“困”支的招。3月26日，两座直径25米滑模高度47.8米的产品仓和3座直径12米滑模高度30.1米的块煤仓相继开工，砼灌注是整个煤仓施工的关键工序，这项工作责任重大且须24小时连续作业。滑模一旦开始，就不能停下来，从下钢筋、支模板到指挥吊车、砼罐车就位，王金刚寸步不离现场，经常连续工作20几个小时，领导担心他身体受不了，安排别人去替换他，王金刚说：“这是我的工作，别人不熟悉易出差错”。就这样，他一直盯在现场，只是在灌注间隙到吊车驾驶室休息一会儿，那段日子，烟、茶、风油精就是王金刚的生活必需品。煤仓滑模期间，他一刻也没有离开工地。也正因如此，处于热恋中的他，一年只与女朋友见一次面，连婚纱照的拍摄都是一再推迟。只要提到工程，他就有一股干劲，一股从不服输的顽强拼搏的干劲。

　　“我也要贡献一份力量”

　　在施工热火朝天的大干的时候，所有项目部职工都在默默的奉献着。电工张虎贤每天天不亮就起床，主动地将项目部院落打扫一新，工作结束时，又一头钻进厨房帮忙。11月份的内蒙夜间已寒冷至极，项目部依然在紧张地施工，为了保证职工的取暖，项目部安装了暖气片，但烧锅炉成了一道难题，张虎贤同志主动请缨，揽下这“份外的奖励”。烧锅炉要每间隔2-3小时加一次碳，夜间根本没时间休息，白天还要正常工作，项目部领导看到他熬得眼通红，安排其他同志帮忙，但他一直坚持自己烧锅炉，经常深夜要起来3、4次加碳。贵在坚持，当张虎贤同志有事请假回家的时候，项目部的实习大学生刘自应拿起张虎贤的扫帚，主动地早起打扫院子。现在，项目部的其他职工自觉义务打扫院子都养成了一个习惯。“虽然我不是管理人员，但我要为项目部贡献自己的一份力量”，张虎贤是这样说的，也是这样做的。正是他的奉献精神，感染和影响了广大职工们。

　　大家对预算部长叶王策最大的印象是“三勤”：手勤、脚勤、眼勤，手勤是在办公桌前算个不停，脚和眼勤就是爱跑施工现场，能够深入到工地的最前沿和工人师傅交流，以便更好地做好预算工作。他总是一个人戴着安全帽，爬煤仓、上栈桥、钻煤仓漏斗，有时候把自己弄得全身锈迹斑斑，满身泥水，甚至手臂被钢筋扎丝刮得血痕累累。有些工人不屑的打趣他，“搞预算是做办公室的，你老跑工地干啥？”

　　他深知作为一名预算人员，在项目成本控制上的位置的重要性，色连项目部的施工图纸是边设计边施工，施工合同是固定价包死，能从源头上最直接的控制工程成本就是优化图纸设计，为此他提出了许多合理化建议。他说：“图纸出来后，控制成本的最有效手段是经济和技术相结合，这也是我经常跑工地的原因所在。”

　　“这里是战斗堡垒也是人才摇篮”

      “把项目部建成学习型、技术型团队是我们一直坚持的目标”。项目部经理兼党支部书记王中和说。

 

      玩索而有得。中秋节到了，党支部组织项目部职工“吃月饼、赏月亮、猜灯谜”，共度佳节。应了那句老话：干啥讲啥，卖啥吆喝啥。灯谜的内容涉及的大多是施工安全、技术等知识，猜对了的同志有奖品，猜错了的也从中学到了知识。在建党90周年之际，党支部开展了党史知识竞赛活动，参加竞赛的各个小组争相抢答，互不相让，一个个“出其不意”的答案赢得阵阵掌声。活动中有一个引人注目的“亮点”——嘉宾牌是用酒盒子一分为二制作的。因陋就简，党支部在开展党建活动中，时刻不忘提醒广大党员干部要保持共产党人艰苦朴素，勤俭节约的优良作风。

 

      “施工一线的党支部应该是攻坚克难的堡垒，也应该是人才的摇篮”。党支部副书记张传利说：“一个合格的人才应该德才兼备”。对于一个平均年龄28周岁的团队，开展学习和教育活动是党支部“抓党建，促施工”的重要抓手。项目部党支部把每周一晚上定为学习时间，大家轮流讲课，内容不拘一格，把自己的特长和心得分享给大家，互相学习，共同进步。在处党委开展的“百天团队建设系列教育”活动中，党支部通过思想交流会、员工大会、座谈会、班组会等多种形式，不断对职工进行教育，引导员工为项目建设尽一份心，出一份力。

      “师带徒”是色连项目部加强新分大学生培养的重要举措，项目部还通过开展“技术比武”测试其学习效果。在对大学生们技术“功课”严格要求的同时，党支部不忘从生活上关爱大学生。申定龙是项目部2010年新分来的大学生，由于家庭比较困难，一直未还清助学贷款，心理压力较大，项目部党支部了解到情况后，班子研究决定，预支其5000元工资，帮助其还清贷款，卸下他的心理包袱。在接到钱的时候，一向坚强的申定龙眼里噙着泪花，嘴唇颤抖着说：“我一定要好好干……”。

      项目部党支部一直在“筑堡垒，强堡垒”上下功夫。“五一”、“十一”等节日，因地因时组织拔河、象棋、乒乓球、跳绳等丰富多彩的文体比赛，让远离家乡的职工们在工作之余放松身心，感受大家庭的温暖。哪位职工过生日了，党支部会奉上一个生日蛋糕，献上一份美好的祝福。

      “有正气、有士气、有志气”是项目部班子的精神面貌；“每一名职工都很尽心，每一个干部都很尽责”，是色连项目部管理团队的真实写照；“以正常工程规范2.5倍的标准，成功完成了7个煤仓的滑模施工，连续三次获得甲方奖励”是项目部全体干部职工用汗水浇灌出的“鲜花”。

      色连项目部的每一个人身上、每一寸土地和每一丝空气中都涌动着的一股精神：讲奉献，讲责任，敢担当！这股精神感染着项目部的每一名员工，相信，有了这种精神，色连项目部一定会继续收获硕果。

本网通讯员：张兴宇 马耀科

编 辑：刘勋